【熱量満点の志望度】【23卒】日本発条の総合職 事務系 営業職 / 地域限定総合職 事務系 営業職の1次面接詳細 体験記No.40081（非公開/男性）（2023/2/3公開）

ZOOM入室後、アイスブレイクから入り、面接を行った。

志望度について熱量をもって回答することを心掛けました。面接においてあまり自信はありませんでしたが、通過出来て良かったです。その後フィードバックに志望度の高さを褒めていただいたので、熱量をもって回答することをお勧めします。

口調も柔らかい雰囲気で、会話ベースで面接が進んだ。落ち着いて話す方であったが、こちらが熱量をもって回答をすると熱量をもって回答してくださる方で、このような社員の方々と共に働きたいと思った。

なし

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いつから弊社が第一志望になりましたか。

２月２６日のインターンシップに参加した時、御社が私にとっての第１志望と確信しました。インターンシップ仕事体験をして、できる理由を探すということを肌で感じられました。理由探しで組織が一丸となることが、独立系として社会に大きな与える要因だと感じました。また、「さんづけ文化」・「垣根が低い」など生の情報を頂き、社内の雰囲気の良さを感じました。入社後、雰囲気の良さを活かして、分らないことを積極的に聞きに行き、自身の対応範囲の拡大から、効率性の向上に貢献したいです。このような経験を活かし、微力ではありますが社内にスピード感をもたらしたいと考えています。御社のような人間性を大切にしている会社で働きたく思います。

社会人サッカーチームにおいて役職はありましたか。

組織を代表する役割はありませんでしたが、「社会人と学生を繋ぐ懸架ばね」として行動してきました。社会人と学生が混在している中で、私の行動で組織を安定させることに注力してきました。私の行動の具体例としては、私なりの視点を伝えることを大切にしてきました。社会人サッカーチームの活動するリーグが上がり、サッカー熱の上昇から、熱い気持ちをぶつけあうことが増えました。
チームメイトが気持ちをぶつけあっているときに、私の意見第3者視点を入れることで、話し合いに白黒つけることなく、収まることが出来ました。年齢が離れている方も多いのですが、学生の私の意見も取り入れることで角度の違った視点の意見の尊重から、互いの意見を尊重する雰囲気を広めることが出来たと感じています。