2024卒の先輩が日本発条総合職 技術系 / 地域限定総合職 技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本発条株式会社のレポート
公開日:2023年4月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職 技術系 / 地域限定総合職 技術系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長級のエンジニアの方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接官から自己紹介。そのあとに私の自己紹介。ガクチカ、それぞれ深堀でした。志望動機は数分で終わりました。そのあとは逆質問でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
通常の選考ルートは人事面談、1次面接、2次面接、最終面接ですが、私の場合は1次面接を免除させていただきました。
ESや面談を含めて、評価されたものだと思います。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気でした。エンジニアとして、とても共感する部分が多く楽しく面接をさせていただきました。よって素直に色々なガクチカなどを話すことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ完成車メーカーでなく部品メーカーを志望したのですか。
はい。結論から申し上げますと、自動車完成車メーカーであると、そのメーカーの独自技術などに限られてしまい、幅広く業務に携わることが難しいと考えたからです。
独立系のサプライヤーであれば、他社メーカーさんとの仕事ができる可能性が広がる為、幅広い視野からモノづくりと接することができる点に魅力的を感じました。
また、御社は自動車部品メーカーだけでなく、HDDディスクのサスペンションといった半導体事業にも関わっているので、将来に向けた変革期にも柔軟に対応できることができ、売上高を安定的に確保できる点にも魅力に感じました。
アルバイトはどのような点でやりがいを感じましたか。
引っ越しの作業内容でお客様が気持ちよく新居に迎えられるように要望を満足させる必要があり、特に新居で先にご家財を出したいもの、家具の配置場所などはお客様によって異なる為、それらを満たすにはコミュニケーションが大切である点で、やりがいを感じました。その取り組みにより、お客様が家具の配置場所などで悩まれている時に、過去に類似した間取りでの作業経験を活かし、柔軟に提案することができました。また、作業終了時には、「作業お疲れ様でした。ありがとうございました。」といった暖かいお言葉を頂きました。
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日本発条の 会社情報
| 会社名 | 日本発条株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハツジョウ |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 170億959万9999円 |
| 従業員数 | 18,121人 |
| 売上高 | 8168億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茅本 隆司 |
| 本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 853万円 |
| 電話番号 | 045-786-7511 |
| URL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
