2021卒の大阪大学大学院の先輩がSpeee総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社Speeeのレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
インターンの面接であるので、性格が会社とマッチしているのかという点が重視されていると感じた。自分の場合は、飛び抜けたバイタリティーを持っているというエピソードを強くアピールした。
面接の雰囲気
フランクな感じ。雑談ベースで質問が続いていった。特に準備していっていなかったが、その場で臨機応変に質問に回答していった。
1次面接で聞かれた質問と回答
人生の転機は?そこで価値観はどう変わった?
高校1年生の時に弓道部の活動中に頭に矢が刺さるという事故を経験したことが私の人生の転機でした。頭に矢が刺さった瞬間、痛みとともに自身の死を感じた瞬間、何事にも中途半端に取り組んできた人生を死ぬほど後悔しました。そこから、何事にも「死ぬ時に後悔しないように全力で取り組みたい」という価値観が形成され、「ビリにならないようにある程度頑張っておこう」という考え方が、「後悔しないように全力で取り組まねば」という考え方に変わりました。この経験から何かに全力で取り組むことの楽しさややりがいを感じ、自身の強みであるバイタリティーの獲得につながったのではと考えています。今後も自身のバイタリティーを生かして、あらゆる場面においても最大限の成果を出せるように全力で取り組んでいきたいと考えています。
小さい頃はどんな子だったの?
小さい頃は負けず嫌いでした。幼稚園のころから自分がリレー選手に選ばれなかったことや、友達ができている逆上がりを自分はできなかったこと、楽器の演奏会で自分以外の子が腕前を認められ、指揮者に選ばれたことなど、様々なことによって非常に悔しい思いをしていたことを今でも覚えています。そんな悔しさをバネに努力を重ね、今までできなかったことをできるようにすることを小さい頃から続けており、この性格によって今でも成長を続けられているのだと感じています。小さい頃からの経験をひたすら深掘りされた。この負けず嫌いがどこから来ているのかという部分を一緒に考えるなど、質疑応答ではなく面談のような雰囲気で面接が進められたため、非常に話しやすかった。
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Speeeの 会社情報
会社名 | 株式会社Speee |
---|---|
フリガナ | スピー |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 3094万円 |
従業員数 | 589人 |
売上高 | 136億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大塚英樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 050-17480088 |
URL | https://speee.jp/ |