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【意思を伝える和やかさ】【21卒】ソフトバンクのエンジニアの最終面接詳細 体験記No.9854(千葉大学大学院/男性)(2020/7/22公開)

2021卒の千葉大学大学院の先輩がソフトバンクエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒ソフトバンク株式会社のレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 千葉大学大学院
インターン
内定先
  • デンソー
  • ソフトバンク
  • SHIFT
  • ソニーグループ
  • NTTドコモ
入社予定
  • NTTドコモ

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2019年11月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事(部長)
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

不採用にするための面接ではなかったように思いました。こちらの入社の意思があるかどうかを見極められたように感じました。そのおもいをしっかりと伝えました。

面接の雰囲気

相当和やかでした。こちら側に寄り添ってくれて、私が緊張しないようにあえてご自身が課長と思われないようにしてくださったみたいです。

最終面接で聞かれた質問と回答

インターンの経験について感想は?

ソフトバンクのインターンは配属先がネットワーク系だったこともあり、自身の研究内容と関連していたことで、理解や知識をより深めることができました。自分が勉強している内容が仕事としてどのように活かされているか、またこれから勉強をしていくうえでどのようなことを考えて研究活動していくか、のイメージを膨らませることができました。社員の方々の知識や仕事に対する熱意に尊敬し、自分もそのような人材になりたいと強く思いました。ソフトバンクバリューを意識している社員さんが多く、特にスピード感や執念を、インターン中に常に感じました。年次の高い方が下の方に親身になって指導してくださる環境は、自分が入社した時に自己成長につながるという点で素晴らしい環境だと思いました。

逆質問:ずっとソフトバンクで仕事をされているのか

社会人になって数年でソフトバンクに入社したそうです。ソフトバンク入社後は現在に至るまで15年ほどソフトバンクでお仕事をされていました。ソフトバンクの良さとして、まず自由にやりたいといったことができる、ということを挙げていました。自分の提案があった場合に上司を説得さえできれば実現することができる点に大きなやりがいがあるとおっしゃっていました。以下、その方がおっしゃっていた内容を要約します。「今は家庭を持ったことで挑戦的な気持ちが薄れ、チャレンジの意味も変わってきている。ソフトバンクに対してのマイナスな側面がない以上離れようとは思わないが、ほかの企業にどう思われるか、自分の価値がどれだけあるのかはソフトバンクでしかほとんど仕事してないから知ることができない。それを知るための活動はしている、転職活動ではなく。」

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ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 55,400人
売上高 6兆840億200万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp

ソフトバンクの 選考対策

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