【未来を共に築く】【22卒】ソフトバンクの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11589（同志社大学/男性）（2021/3/23公開）

自分は内定をもらって、就職活動をすぐに終えることを伝えましたが、おそらく納得いくまで就活を続けさせてくれる会社だと思います。

まずは面接の数が多くないからこそ、面接対策をしっかり行なった方が良いと思います。
学生時代の活動はアルバイトでも何でも良いと思うので、それを面接でしっかり話せるように訓練しましょう。
自分は友達やOB訪問アプリで知り合った社会人の人などたくさんの人に模擬面接をしてもらい、聞いていてわかりにくいところは無いか、志望動機にずれはないかなど、たくさんのフィードバックをもらい本番までに改善していきました。
また、志望動機は自分のモチベーションも踏まえて話した方が良いです。
ITに興味があるだけでは仕事を続けられるかどうかは判断できません。
「自分はこういう理由からITに興味があって、こういうモチベーションの源泉があるのでこの業界、そして御社を志望します」のような形で志望動機を伝えると良いのかなと思います。

志望度とソフトバンクバリューに合致しているかどうか。
志望度の高さを伝えるには、やはりOB訪問が重要になってくると思います。
企業分析をするにしても、インターネット上の情報だけでは限界があるので、実際に働いているOBの方に直接話を聞き、業務の理解を深めることで、入社してやりたいことやキャリアプランを深く話せると思います。
また、ソフトバンクバリューに合致したエピソードを学生時代に力を入れたことや自己PRで伝えることが重要です。

ソフトバンクはサマーインターンからや早期選考ルートなどあり、選考が早いので、なるべく早めに選考に参加した方が良い。やはり、後になってくるとその分枠も狭まってくると思います。
ソフトバンクを志望している人は、まずサマーインターンに参加することを目指し、その後も早期選考ルートからでも内定が取れるように早い段階から準備することをお勧めします。

内定後最初の面談では自分が気になっていることに対して丁寧に答えていただき、今までの面接官からのフィードバックも聞かせてくれました。