- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 就職活動を始めたばかりだったので多くの業界を見ようと考え、食品は一番身近でフジパン商品も食べたことがあったので応募した。ESの設問も少なく手軽に応募できるのが良いところどと思う。また、早期選考に繋がると聞いていたので参加を決めた。続きを読む(全115文字)
【22卒】パナソニックホールディングスの冬インターン体験記(文系/事務職)No.13359(2021/3/21公開)
パナソニックホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 パナソニックホールディングスのレポート
公開日:2021年3月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月
- コース
-
- 事務職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
自分は大手企業しか見ていなかったので、まずは名前の聞いたことがある会社を軸にインターンを受けていた。
そこで、大手家電メーカーでパナソニックを見つけてインターンを募集していたので参加することにした。
内容も面白そうで、本選考にも有利になりそうだったので参加した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
パナソニックの冬インターン選考ははES・WEBテスト・WEB面接の3つになっている。
ESの分量が多いので、締め切りのだいぶ前の段階から書き始め、先輩に添削をしてもらって推敲していった。
WEBテストは一般的なWEBテスティングだったと思うが、大手メーカーはテストのボーダーが高いイメージだったので、対策本でしっかり勉強していた。
面接はオーソドックスな質問内容をしっかり話せたら通ると思います。
ガクチカ・自己PR・志望度機の3つをしっかり話せるようにしておきました。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2020年11月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年11月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年12月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年未満の人事の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
自分の人柄が評価されたと思う。
学生時代に力を入れたことでは自分のリーダーシップについてアピールし、参加したきっかけなどで自分の人柄をアピールできたのが良かったと思う。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
私は地方創生の産官学連携プログラムに参加し、最優秀賞を獲得するべく挑戦した。
私は以下2つの施策を取り、冒頭の事柄を達成した。
1つ目は家族層をターゲットに絞り、解決策を提案したことだ。
代表的な観光地が〇〇である〇〇市は、海水浴シーズンとその他の季節での来訪数の差が激しいという問題があり、さらに分析をするとその傾向は家族層において最も顕著に現れることを発見した。
そこで、閑散期に家族層の観光客を増加させるツアーの提案を行った。
2つ目は班のミーティングで自らが率先して会話を広げ、会議を活性化させたことだ。
私が積極的に要点を整理し、議論の方向性を明示することで早期から建設的な議論が進んだ。結果、班として論理的かつ独創的な提案が可能となった。
最終的には6社の企業の採用責任者の方から最高評価をいただき、最優秀賞を取ることができた。
インターンの志望動機、参加しようと思ったきっかけ
志望動機は、実際に社員さんと交流して、働いている社員さんの思いや細かい待遇面の制度などについてしり、さらに御社を志望するための判断材料としていきたいからです。
御社は先ほど述べた私の就活の軸に合致していると考えています、そこで今回のインターンシップに参加し、社員さんと交流することで、インターネットやホームページでは知ることができない部分について理解し、志望度を高めていきたいと考えています。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 全体では30名程度で、私のグループは6人班だった。 その6名の大学しかわからないが、旧帝大や早慶の人、大学院生の人がいました。
- 参加学生の特徴
- どの学生もよく発言し、グループワーク慣れしている人が多かった印象です。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
新製品の企画立案
1日目にやったこと
・会社説明
パナソニックは様々な事業を行なっているが、それぞれ簡単に事業についての説明があった。
・グループで企画立案
インターンの事前課題で各個人が行なってきたワークを踏まえて課題を発見し、深掘りしていく。その後、その課題を解決するためにパナソニックが作る製品を考えるというもの。
その後発表を行うという流れです。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事の方だったと思います
優勝特典
特になかったはずです
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
このような企画立案のインターンシップでは実現可能性が高いものが良いと思っていて、自分たちも含めて、全体が割と現実的な企画の立案になった。
それに対して、社員の方はもっと夢のあるような提案をしてくれても良かったと言われた。
現実的な企画ではなく、もっと学生らしく独創的なものを提案できれば良かったと振り返って思います。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
新規製品の企画立案ということでテーマは自由でどんなものでも良かったので、逆にそこが難しかった。
1dayインターンシップということでグループワークの時間も短い中で、課題の発見→課題深掘り→企画立案→発表という流れを行う必要があり、班のみんなが納得できる物を作らないといけなかったため、難しさがあった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
・企業理解を深めることができた
会社説明はもちろんのこと、1時間近く座談会があり、実際に働いている社員さんに質問をすることができるのでそこは良かったです。
・社員さんの雰囲気を知ることができた
グループに1人ついてくれるメンターの方や発表でのフィードバック、座談会など社員の方と関わる機会がたくさんあります。
特に、一人づつメンターさんからの1on1フィードバックがあったのが驚きました。
実際に社会人の方からフィードバックをもらえるのはとても貴重でした。
参加前に準備しておくべきだったこと
パナソニックの事業について理解を深めていれば良かったと思った。
企画立案はパナソニックのアセットを使ってできそうなことを考えるので、パナソニックが行なっている様々な事業について理解していれば色々な提案ができるのかなと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
体験したのは企画立案のグループワークで、企画に新卒で配属されるのは少なく、自分は営業を志望していたので働いている姿は想像できなかった。
ただ、社員の方と直接関わることができて、入社すれば一緒に働く人たちの雰囲気を知ることができたのは良かったと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
優秀な人たちが多く集まるこのインターンシップでもグループワークで存在感を発揮することができたからです。
企画立案という内容のインターンシップに参加するの初めてだったのですが、その中でも自分ができることをしっかりでき、グループに貢献することができたので自信が付きました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は上がりました。
会社説明では自分が興味持っている事業に対して理解を深めることができたし、また1on1フィードバックや座談会を通して、社員さんが非常に魅力的だと感じた。
ぜひ、この人たちと一緒に働いてみたいと感じたため、志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者限定のイベントや社員さんとの面談に案内されるので、そこで企業への理解や志望動機などを深められると思うので、このインターンシップに参加すると本選考へ有利になると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者限定のイベントや社員さんとの面談の案内が来る。
選考がパスされることは無いと思うが、企業理解を深めることができるいい機会だと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
広告業界・メーカー・IT業界を志望していた。
広告業界では、若手の成長環境に惹かれたサイバーエージェントなどを考えていた。
メーカーではパナソニックだけでなく、島津製作所や村田製作所など機械メーカーを考えていた。
IT業界でも若手の成長環境に惹かれたソフトバンクや日本IBMなどSIerなども見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加して、パナソニックの志望度は上がりました。
社員さんも素敵な方ばかりで一緒に働いてみたいと思いました。
ただ、自分としてはIT業界が第一志望だったので、それを覆すほどにはなりませんでした。
日経大手メーカーは年功序列的なところが大きいので、それが自分には合わないと感じたからです。
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A.
自分の研究内容、将来性、待遇から半導体製造装置業界に興味があり、その中でSCREENさんに知り合いが入社していたため、働きやすいという評判を聞いて興味を持った。
また、企業研究と選考でのアピールとして参加した。続きを読む(全106文字)
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A.
テレビでよく見かける企業だったので実際にはどんな仕事をしているのか気になったのが動機。
この時は、選考など先を見据えていたわけでなくただの興味本位で参加したのが理由。
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パナソニックホールディングスの 会社情報
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
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