【都市ウェルネスを共創】【24卒】森ビルの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.54188（非公開/男性）（2023/10/4公開）

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事前にテーマについては知らされていた。
なので、当日は自己紹介を兼ねて自分が考えるウェルネスについて語り、みんなでその足並みをそろえてからどんなウェルネスを実現するべきか話し合った。
その後、20分ほどかけて理想の都市づくりについて討論したが、発表はしなかった。

少しだけ緊迫した空気があった。ただ、時間も短かったしGD慣れした人も多かったからなのか、各人が自分に合った役割を全うしようとしていた。そのため結果としては協調的な雰囲気になった。

なし

東京で暮らす人々のウェルネスを実現しうる都市づくりをしてください

ディベロッパーの仕事にあるような、議論を「各方面から」まとめる力。意見を出したり議論を表立って統括したりする役割もある程度は重視されているだろうが、最終的には議論をメタ的に認知してそこに足りない要素を補える人が通過していると思う。
例えば、みんながある意見についてよい点ばかりを述べている時には「この意見の悪い点も考えてみて、時間があれば後でこの克服方法も考えてみませんか」といった。「居住者の理想の都市機能は分かったので、その中でも都市が実際に行うべきものについて考えましょう」とも言った。
「○○さん、意見をお願いします」のような明らかな司会進行役アピールよりも発言を通して議論そのものを発展させることをお勧めする。