- Q. 志望動機
- A.
旭化成ホームズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒旭化成ホームズ株式会社のレポート
公開日:2022年10月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職/技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインで行います。
企業研究
住宅業界を目指したのも時期が遅く6月後半に何も知識が無いまま、旭化成ホームズのエントリー前の個人説明会を受けた。
説明会とは言いつつも半分面談のようで一時間予定の一時間半ほどお話しした。
説明会では会社概要、技術職についてスライドを出しながら細かく説明してくれた。
面談後エントリーすることを決め企業ホームページと住宅メーカーはどこがおすすめかそれぞれのメーカーのメリット・デメリットをまとめてくれているサイトを読み、旭化成ホームズの魅力に思うところを探した。
旭化成はもともとは素材の会社であるため、建材には耐震性、耐火性に優れる軽量気泡コンクリートを使用していて、商品には自信を持っている会社なのでそれを気に入り志望した。
志望動機
私が御旭化成ホームズを志望する理由は2つあります。
一つ目に技術力の高さです。耐震性・耐火性に優れながらも軽量気泡コンクリートを使用することで60年以上の耐久性を可能にしているヘーベルハウスに魅力を感じました。
2015年9月に起きた茨城県鬼怒川の堤防決壊により住宅が流されてしまう中、ヘーベルハウスが一軒だけ流されずに残ったという記事を読み、御社の技術力の高さは本物なのだと思いました。シェルターのような素材で災害からも住む人を守り、安心できるくらしを提供したいと考えています。
二つ目は御旭化成ホームズの社員の皆さんが私たち就活生にも丁寧に接してくださって、人に優しい会社であると感じたためです。私は就職活動をする上で、その企業の社員の方々の雰囲気の良さを重要視しています。大変な業務でも一緒に取り組む周りの人が良い人たちなら乗り越えられると思うからです。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- 指定はありませんでしたがスーツを着用しました。
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 実施場所
- オンラインで個別説明会
セミナー名
個別説明会
セミナーの内容
企業説明、業務説明、雑談
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
質問したい内容をいくつか用意した。
説明会と言っているが半分面接のようだった。雰囲気は和やかで雑談もかなりした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加はしなくても選考には参加できます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
趣味・特技・娯楽/自覚している性格・行動特性/あなたが当社を志望する理由をご記入ください。中学・高校・大学の中で、あなたが最も苦労したことはどんな事ですか。
またそれを乗り越えるために工夫・努力したことをご記入ください。/会社説明会(WEB)をご視聴いただいて、印象に残ったこと・感想をご記入ください。
(*未視聴の方は、採用ホームページ『仕事を知る(*キャリアケース)』または『仲間を知る』の中で、ご自身の応募職種に該当する社員のインタビューを読んで印象に残ったこと・感想をご記入ください。)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
長い文章にならないように、短めの文章で分かりやすいように書いた。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアを参考に学校の先輩から添削を受けながら完成させた。
他のハウスメーカーのESをみるのも参考になるからおすすめ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
特に対策はしていませんが、簡単な問題か難しい問題かということは初めに調べました。
合否は無いように思う。面接までに終わらせておいてといわれた。合否はもらっていない。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
数学(?)、性格
制限時間は覚えていませんが半分以上余るくらいすぐ終わります。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事二人
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで入室して説明を受けた後ブレイクアウトウームに送られる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分ではあまりよくできた面接ではなかったがとても高評価がったといわれた。
特によかったのは社風に合っているということ。人物重視の会社なので社風に合うということが大きいかも。
面接の雰囲気
1人は個別説明会をしてもらった人だったので緊張は少しだけ解けた。
圧は感じなく、穏やかな雰囲気の面接だった。
面接後のフィードバック
パワーポイントが準備がしっかりできているのが伝わり良かった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
無し
1次面接で聞かれた質問と回答
プレゼンについての質問
始めに5分間のプレゼンがありました。「大学でのグループ設計について」の話をして制作したものをパワーポイントにまとめて出した。
建物の配置についての質問をうけ、パワーポイントの写真を画面共有で見せながら見せながら
配置は私ではなくグループの他のメンバーが中心で行ったため詳しいことはお答えできませんが、水辺の近くへの設計が条件だったため水野流れを意識した建物の形にしました。簡単な模型を作り配置は試行錯誤し、週に一度の授業で先生のエスキースを受けアドバイスをもらい改善していきました。と答えました。
答えに困り納得できる返しはできませんでしたが面接官の方は納得してくださったようで、この返しで問題なかったようです。
あまり好きではない業務に割り当てられたらどうしますか
楽しいと思えることが出ると信じてとにかくやってみます。中学の頃の部活動でソフトボール部に入部したことをきっかけにそう考えるようになりました。元々私は運動することに対して苦手意識を持っていました。入部してからは周りの部員からも練習で遅れを取ることもあり、ポジションも定まらなかったので退部したいと考えていました。しかし、嫌なことでも真面目に取り組んでいれば面白いと思える部分が見つかると考え、一人でできる練習の量を増やしました。朝練習の前にランニングや、放課後練習の後に素振りを行いました。自主練習を続けると徐々に他の部員にも追いつけるようになり、自分のポジションももらえるようになりました。この経験から嫌なこともポジティブにとらえ続けることで楽しいと思えることもあるということを学びました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで入室して説明を受けた後ブレイクアウトウームに送られる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張をごまかすためでもあり笑顔は常に意識をし続けたので印象は悪くなかった。
オンラインなので反応は少し大げさにした。
面接の雰囲気
1次よりは緊張感があったがニコニコしてくれている面接官もいたため、割かし和やかではあったと思う。圧迫ではない。
面接後のフィードバック
無し
対策の参考にした書籍・WEBサイト
無し
最終面接で聞かれた質問と回答
今までどんな企業を受けていたか
今までは金融系の企業を中心に見ていました。私は、新しいことに挑戦するのが好きな性格なので大学で学んだ建築から一度離れ新しい分野の職に就きたいと考え金融系の企業を見ていました。しかし、金融系の企業では選考が思うように進めませんでした。そこでせっかく4年間嫌なこともあったけど乗り越えてきた建築をここであきらめるのはもったいないのでもう少し続けて深めてみようと考え建築系の業界を見始めました。
その中でもハウスメーカーはお客様と直接接するため、ゼネコンとは違い生の声が聴けると思い志望しています。いい声や時には悪い声も届くとは思いますが、すべてに耳を傾けお役様の家を持つという夢のために一生懸命働きたいと思っています。
他の企業の選考状況は
旭化成ホームズが最後に残った企業だったので正直に旭化成ホームズしか残ってないということを伝えた。
一次面接では初めに5分のプレゼンがあったが、最終面接では三分間のスピーチがあった。
スピーチの内容は志望理由と活かしたい自分の強みについてだった。
パワーポイントや原稿はしっかり準備すれば準備・練習したことが相手に伝わるし、準備もしっかりできる人というところで評価して貰える。発表するときは原稿ばかり見ないようにして覚える勢いで。覚えられなければ文末だけでも前を見る。笑顔で話せれば地震があるように見える。
質問でうまくこたえられる地震のない人ほどプレゼンテーション・スピーチの準備はしっかりしておくべきであると思う。
旭化成ホームズ株式会社の選考体験記
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旭化成ホームズの 会社情報
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイホームズ |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 従業員数 | 12,339人 |
| 売上高 | 4195億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和久裕二 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3296-3810 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
