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三井ホーム株式会社 報酬UP

【22卒】三井ホームの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14549(日本女子大学/女性)(2021/6/13公開)

三井ホーム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2022卒三井ホーム株式会社のレポート

公開日:2021年6月13日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 3次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 日本女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

3次面接以降は対面でした。

企業研究

最初の方の選考は、住宅や不動産に関する詳しい知識はあまりなく、私自身の人柄や今までの経験、なぜこの業界を志望するのかなどを答えられるように準備していた。しかし、2次面接通過者は、「2次面接通過者限定特別セミナー」があり、今まで知らなかったかなり詳しい住宅の仕組みや同業他社との違い、働き方について学ぶことになる。そのため3次面接以降は詳しい知識がないと志望度を示せないのではないかと感じる。また、「2次面接通過者限定特別セミナー」の中でも、質問について当てられたり質疑応答の時間がある。このセミナ―は選考対象ではないが、周りの学生の知識の深さや志望度合いがかなり感じられるため、現在の自分の位置を把握するいい機会だとも思う。

志望動機

志望動機は2つあります。1つ目は、お客様に寄り添う姿勢です。設計から行うことやデザイン性の高さから、よりお客様に寄り添い、求めているものを形にできると考えました。また、家が完成した後もアフターケアが充実しており、お客様に安心感を与えられると感じます。私はアルバイトを通して、自分が一員として作り上げたものでお客様に夢や感動を与えることにやりがいを感じました。そのため「生活に寄り添い人々を笑顔にする」という軸を持っており、この軸に合致していると考えます。2つ目は耐震性です。独自の技術で、耐震性に優れた家を作ることに魅力を感じました。地震大国である日本で、最近地震が多いことから益々重要視されると考えます。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

ガクチカ/困難だった経験/仕事をするうえで大切だと思うこと/単位取得数

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

仕事をするうえで大切だと思うことと経験に一貫性を持たせること

ES対策で行ったこと

先輩に添削してもらい客観的な意見あアドバイスを頂いた。他社の選考を受ける中でブラッシュアップするようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPI学習スマホアプリを活用して勉強した。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

問題数制限時間ともに一般的

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

人柄が重視されていると感じた。私以外の2人はガチガチだったため、私は終始笑顔で雰囲気をよくすることに勤めた。

面接の雰囲気

最初は硬くて淡々とした雰囲気で怖かったが、だんだん笑顔もはさまるようになり、徐々に雰囲気が良くなった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介と志望動機を教えてください

○○大学、○○学部、○○学科の○○○○です。私は大学では主に日本文学と日本語学について学んでいます。学業以外ではチアダンスサークルに所属し、週に5~7日ほど練習があり、サークル漬けの日々を送っておりました。私が御社を志望する理由は、お客様に寄り添う姿勢です。アルバイトを通して、自分が一員として作り上げたものでお客様を楽しませることにやりがいと喜びを感じました。そのため「生活に寄り添い人々を笑顔にする」という軸を持っており、あっていると感じました。設計から行うことやデザイン性の高さからよりお客様に寄り添い、求めているものを形にできる。また、家が完成した後もアフターケアが充実していたり、健康空調システムの工夫があったり、お客様に安心感を与えられると考えます。

幅広い業界を見ているが、広告とか食品は直接人には関わらないけどなぜ志望しているのか

食品は、自分が携わった商品が店頭に並び実際に売れていくところを見ることができる点ではお客様と関わっていると考えます。また、自分が携わった商品によって笑顔が生まれ生活を豊かにしたいと考えています。広告は、駅とか中吊り広告とかテレビとか、日常にあふれています。広告は意識して見るものではないが、ふとした時視界に入ってくるものであり、その広告で少しでも多くの人に勇気や希望を与えたいと考えます。直接目に見える形ではないが、自分が知らないところで多くの人に寄り添うことができると思います。そのため、住宅や小売などのお客様と直接かかわる業種も、食品メーカーや広告などの間接的に関わる業種も、どちらも見ています。

2次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
20年以上営業
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

人柄が重要視されていると感じたため、終始笑顔とハキハキと話すことを心掛け、評価されたと感じる。言葉のキャッチボールにも気を付けた。

面接の雰囲気

第一印象はニコニコしており優しそうだと感じた。実際に面接でも常に笑顔で会話のように進み、穏やかな雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことは何ですか

私が学生時代に最も力を入れたことはチアダンスサークルでの活動です。昨年新型コロナウイルスの影響で所属するチアダンスサークルの練習日程の変更を余儀なくされました。練習時間が例年の5分の1ほどしかなく、効率化が課題だと考えました。私はリーダーとして短時間の練習を効率化するため、練習時は毎回班員に動画を共有し、月に1回自主練習動画の提出を求めました。オンライン上で一人一人アドバイスをすることで個人のレベルを上げ、対面練習での負担軽減に成功しました。私はこの経験で、前例がない困難な状況でも柔軟に対応する力と面倒見の良さを身に付けました御社でも広い視野で変化に柔軟に対応し、周りと協力することで成果に繋がる仕事をします。

商業施設事業は具体的に何をやっているのですか(逆質問)

いろんな商業施設を木造建築で行っています。例えば、ローソンファミマなどのコンビニとか、コメダ珈琲とかです。戸建て事業で培ったノウハウで大規模なことだと、5階建てくらいの木造マンションにチャレンジしています。いま日本では木造で高いものは建てられないからできる範囲でではありますが。三井不動産グループの考えとして、戸建て以外も木造で建てられるものはチャレンジしていこうという動きがあります。そのため、グループ内唯一のメーカーである三井ホームがチャレンジのフロントとなっています。ミッドタウンとかは木造は無理だから鉄筋鉄骨とかですが、それ以外は三井ホームが木造で作ります。ゆくゆくはららぽーととかアウトレットもそうなると思います。

座談会・懇親会

形式
学生20 面接官1
実施場所
オンライン
実施時期
2021年04月 中旬

座談会・懇親会の内容

三井ホームの特徴、働き方について。

3次面接 落選

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京オフィス

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

受け付けをして待機

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

笑顔や話し方は評価されたと感じる。しかし、特別セミナーをはさんでいるということもあり、3次面接からは志望度がかなり見られていると思う。

面接の雰囲気

初めての対面面接ということもあり少しは緊張感があったが、たまに笑顔も出るため雰囲気は穏やかだったと感じる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

3次面接で聞かれた質問と回答

三井ホームを志望するきっかけは何ですか

私自身が住んでいるマンションが三井不動産グループのものであることと、三井グループのホテルよく泊まるからです。
以降深堀
(面接官)住んでいる家が三井グループだから、使っている銀行が三井グループだから、などという学生が多いです。では三井グループの他社の選考状況はいかがですか?
三井グループの他社ですと、三井不動産商業マネジメントと、三井不動産リアルティを受けています。三井不動産商業マネジメントは2次面接を終えて結果待ちをしています。三井不動産リアルティは次回1次面接という状況です。
(面接官)不動産や住宅業界以外にも幅広く見ていますが、内定をもらってから1つに絞るという事でしょうか
説明会や面接をとおして、徐々に絞っています。

自分はどんな性格だと思いますか

「頼りになる」「相談しやすい」などと友人に言ってもらえることが多く、実際に自分も頼りになる性格だと思っています。
以降深堀
(面接官)なぜ周りから頼りになる存在だと思われていると考えますか?
頼りになると思われる理由として、責任感の強さと行動力があげられます。私は幼いころからリーダーを務めることが多く責任感が強いため、頼りにされた時は全力で答えるよう心掛けています。しかし気軽に相談ができ、また相談したいと思ってもらうため、気分に関しては共感しすぎない、適度な距離感とテンションで相談に乗ることを心掛けています。また「仕事はやいね」と言われることが多く、物事にできるだけ早く取り掛かるという行動力も頼りにされる理由だと考えます。

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Q. 志望動機
A.
志望動機は2つあります。「企業の立ち位置」と「挑戦が是とされる環境」です。 前者に関して、貴社は高い技術力で業界トップシェアを獲得しています。私は「上位互換のない商品をお客様に提案したい」と考えているので、トップシェアという点は自信を持って働けると考えます。また、それでいて風通しの良さが担保される規模感である点にも強く惹かれています。 後者に関して、貴社は声を上げやすい環境だと感じています。屋上緑化事業は社員様のアイデアだという事や、これからもそういった発案を歓迎する事などを伺いました。私は「向上心を持って協働する環境」を軸に掲げているため、とても適していると考えました。会社全体の向上心を大きくする火種として入社し、周りと協働しながら既存の事業のシェアを更に拡大、もしくは4つ目の事業を創って会社に名を残したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月6日

三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-3346-4612
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

三井ホームの 選考対策

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(証券コード:7047)
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