【ピンチをチャンスに変える】【21卒】三井ホームの技術職の最終面接詳細 体験記No.8782（慶應義塾大学/女性）（2020/7/9公開）

1次、2次面接よりも、人柄を見るような面接でした。コロナの影響について聞かれたときは、マイナスなことを言うだけではなく、この期間に学んだことを述べることで、ピンチをチャンスに変えられるという点をアピールしました。

webでの面接で、面接官は同じ画面に映っており、あまり固い雰囲気ではなかった。
最終面接ではあるが、webのためか面接官の雰囲気のためか、あまり緊張することはなかった。

どういった時にストレスを感じるか。この仕事は簡単ではなく、忙しいことも多いが大丈夫か、理解できているか。

私はストレス耐性が高いのか、あまり日常生活でストレスを感じることはないですが、自分のたてた目標に対してサボってしまったり、何か障害があって達成できないと感じた時にストレスを感じることがあります。そういった際は、趣味の筋トレやランニング等、体を動かしたり、周りの人に話してアドバイスをもらうなどして、ストレスを発散させています。また、部活動などの経験で、ある程度ストレスのかかる環境の方が自分のパフォーマンスを上げられると感じています。
ハウスメーカーでの仕事の大変さについては、OB訪問等で社員の方のお話を伺い、ある程度理解できていると思います。本当のつらさについては実際に働いてから感じるものもあると思いますが、今まで部活動や研究活動で培った忍耐力や課題解決力を活かし、ストレスをバネに自分を成長させていきたいと考えています。

このコロナで就職活動にどのような影響があったかで、何か変わったことや感じたことはあるか。

コロナの影響で、就職活動がすべてオンライン上になり、社風等が対面より感じ取ることが難しくなったと感じます。しかし、就職活動を早めに始めていたおかげで、選考を受けている企業の雰囲気はすでに知ることができていたのは不幸中の幸いでした。また、電車移動の時間が無くなったことで時間に余裕ができ、本当に自分のやりたいことは何かを見つめなおすことができました。
また、自宅にいる時間が長くなり、改めて住環境の重要性を実感しました。私の自宅はリビングの日当たりがとても良く、家の中にいても開放的な気分になることができますが、今までそれを意識することはありませんでした。今まで当たり前に感じていたことに気が付くことができたことは、この期間で得たことでもあります。