2022卒の東京大学の先輩が書いた三井住友銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井住友銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社三井住友銀行のレポート
公開日:2021年6月24日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接だけ対面でした。面接中はマスク着用、間にパーテーションがありました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
非常に魅力的な会社だと思うが、総合職で支店勤務をしないといけないこと、いつどの部署に配属されるか正直わからないことから辞退をした。より確実なキャリアパスを歩めるところへの就職を決めることにした。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退のため不明。
内定者について
内定者の人数
辞退のため不明。
内定者の所属大学
辞退のため不明。
内定者の属性
辞退のため不明。
内定後の企業のスタンス
満足いくまで就活してほしいと言われた。実際、辞退するまで2週間以上悩み、その間に急かすような行為は一度もなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
プライベートセッションにはできる限り参加することをお勧めする。行員の方がわかりやすく説明してくださるため、ここで自分で調べなくても銀行業務に関する知識を得られる。また、SMBCの社員の方々は全員コミュニケーション能力が高く、魅力的な方が多いため、面談も全くストレスではなく、とてもエンジョイできた。
また、他にもジョブフォーラムという座談会やPS以外の年次高めの方との面談も人によっては用意してくれるので、そう言った機会を有効活用することが大切。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ある程度の学歴を持っているのならば、中~高のコミュニケーション能力と最低限の銀行業務に関する知識を持っていればかなりの高確率で内定をもらえると思う。また、カッコつけるのではなく、適度な学生らしさ(=抜け目)を出しつづ、素を出すことが大切だと思った。ガチガチに緊張せず、模範解答的なことしか言えない場合はどんなに高学歴でも落ちると思う。冗談を言って面接官を笑われられるくらいの人間力を持った人(フランク過ぎるのはNG)が良いと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は意思確認だと思いきや、落ちている人は周りにいるので気をつけたほうがいい。最後まで一貫性を持って質問に答えられれば大丈夫。志望動機の立派さやガクチカのインパクトよりも、人間力そのものを見られているので、ミーハーっぽい学生は気をつけた方がいい。
内定後、社員や人事からのフォロー
リクルーターとラインを交換し、定期的にラインをした。興味がある分野の社員を紹介してくださったり、疑問点に答えてくださったりした。
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三井住友銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,808人 |
売上高 | 7兆7543億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 864万9000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
URL | https://www.smbc.co.jp/ |
採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |