2018卒の京都大学の先輩が書いた三井住友銀行総合職リテールコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井住友銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社三井住友銀行のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職リテールコース
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内々定をいただいた後カフェに連れられ、就職活動は終えるようリクルーターの人に言われた。後日就活を終えたか再度ラインで確認された。
内定に必要なことは何だと思うか
三井住友銀行を志望するのであれば、プライベートセッションと呼ばれるリクルーター面談で高評価を得ることが必要だと思います。プライベートセッションでは一時間逆質問の形式が多いので、事前に聞きたい質問を考えてくることがマストです。またこのプライベートセッションでリクルーターの人から高い評価を得られるとリクルーターの人が志望動機や学生時代頑張ったことを一緒に練ってくれるので、その点でもプライベートセッションで好印象を残すことが大事だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
三井住友銀行が第一志望だと胸を張って言えるかだと思います。銀行は受ける人が多いのに加え、内定を辞退する人も多いので、志望度の高い人を優先するのは当然だと思います。リクルーター面談では毎回、志望度を聞かれます。その際に私は迷わず三井住友銀行が第一志望だと言っていたので、その姿勢が評価されたのだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
リクルーター面談の回数、リクルーター面談の内容、面接案内の連絡の早さ、などは人それぞれなので、よくある就活サイトの掲示板の情報などに振り回されないことが大事だと思います。リクルーターからの電話が夜にかかってくることもあるので夜でも電話が取れるようにしておいた方がいいです。
内定後、社員や人事からのフォロー
リクルーターの方がご飯に連れて行ってくれた。また、内々定者との懇親会を設定してくれた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
株式会社京都銀行
迷った会社と比較して株式会社三井住友銀行に入社を決めた理由
京都銀行ではなく、三井住友銀行を選んだ理由はより広いフィールドでより多様な人々と仕事ができると考えたからです。京都銀行はあくまで京都が中心で支店は関西圏がほとんどです。それに対して、三井住友銀行は支店が全国にあるので、より多くのお客様と関係を築くことができると思いました。私は地域に縛られずに、様々なバックグラウンドを持つ人たちと仕事を通じて出会いたいと思ったので、全国で仕事ができる三井住友銀行を選びました。
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三井住友銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,808人 |
売上高 | 7兆7543億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 864万9000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
URL | https://www.smbc.co.jp/ |
採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |