【個人間取引の未来を拓く】【22卒】 富士通ゼネラル 人事の通過ES(エントリーシート) No.55152（専修大学/女性）（2021/8/2公開）

スマートフォンの普及により個人同士が簡単に繋がることが出来る、オンライン上での個人間取引について述べる予定です。その中で急成長している市場の事例として、フリーマーケットアプリ「メルカリ」とネットオークションアプリ「ヤフオク」の比較や、それぞれのサービス概要、成功要因について論述します。そして、最後にオンライン上の一般消費者同士の個人間取引のこれからの課題について検討しながら述べる予定です。 続きを読む

長所は相手視点に立って課題解決に尽力する点です。アルバイト先では、新人1人1人に合わせた教育を実施することで、離職率を5割から1割まで削減させることが出来ました。一方で短所は、他人の意見を尊重しすぎて自己主張を遠慮してしまう点です。サークル合宿では周りの意見に合わせたことにより、不本意な企画となってしまいました。この経験から、相手の意見を肯定しつつ自分の意見も伝えるよう普段から心掛けています。 続きを読む

高校時代バドミントン部で県大会出場を目指したことです。理由としては、中学時代に良い成果を収めることが出来ないまま、引退を迎えてしまったからです。その悔しさを高校生になってからも忘れることが出来ず、高校に入学後もバドミントン部に入部をしました。入部後、同い年の部員と圧倒的に実力の差を感じ、部活動の練習以外に2つのことを行ないました。1つ目は体力作りです。試合の終盤から体力がなくなり支障が出ることから、平日は朝練に加え、放課後は毎日4kmのランニングを実施しました。2つ目は実践的な練習です。試合の出場経験が少なく、試合に出ると緊張してしまうことから、週に1度地域の社会人サークルに参加しました。中にはインターハイ出場経験のあるプロの方も何人かおり、直接アドバイスを求めに行くことで、自分には何が足りないのかを確かめることが出来ました。その結果、団体戦で初めて県大会に出場する成績を収めることができました。またその後、努力が認められ副部長として任命されました。大学入学後も200人在籍しているバドミントンサークルに所属をしています。この経験から努力を継続することの大切さを再認識することが出来ました。 続きを読む

就職活動で重視していることは2点ございます。1点目は「自分の仕事を自信を持って人に自慢することが出来るか」という点です。夏と冬にオンライン上で｢社風体感セミナー｣に参加させて頂いた際に、座談会で社員の方がやりがいや達成感を強く語っており、自分の仕事に誇りを持っていることが分かりました。また、貴社のホームページの社員紹介でも仕事へのやりがいについて掲載されており、貴社の技術力の高さを誇りながら、自信があることに魅力を感じました。2点目は「社会を根底から支える影響力の深さがある」という点です。貴社はあらゆる場所で人の生活に必要不可欠である、空調機事業を展開しています。さらには、人々が持っているスマートフォンでエアコンのソフトウェアを更新できるサービスもあり、常に時代の変化に合わせた商品を生み出しています。これらの理由から多くの人が快適に過ごせる環境を提供し、社会貢献したいと考えております 続きを読む