【感染対策と交流の成功】【23卒】 ゼネラル 人事の通過ES(エントリーシート) No.92341（非公開/非公開）（2022/7/2公開）

強みは悔しさをバネできることだ。私は大学附属の中高一貫校に通っていたが、中学受験時に第一志望に合格できなかった後悔から、難関大学への進学を志望した。私にとってこの目標は厳しいものであったが、毎日コツコツと努力を重た結果、現在通う大学への合格することができた。一方何事に対しても諦めが悪いことは弱みであるため、物事に優先順位をつけ、本当に重要な物から確実に実現できるよう意識している。 続きを読む

昨年の春に、学科の新入生をサポートする係に任命された。本来であれば入学直後に学外行事が行われ、新入生はこの機会を通し親睦を図ることができる。しかし昨年度は感染対策のため、行事は中止となった。代わりにキャンパス内で歓迎会を開催することになったものの、大学側から「学生同士が密に接することは避けるように」という通達を受けていた。係としては茶話会やゲーム等の実施したいと計画していたため、この通達に皆で頭を悩ませた。代替案が挙がりつつあったものの、私には歓迎会で友人を作り安心した記憶が鮮明に残っており、「新入生に親睦を深めてほしい」という想いが人一倍あった。そこでこの想いを係のメンバーに共有し、改めて十分に感染対策をしつつ新入生が交流できる方法を共に模索した。そして間隔を空けた座席を設置し、制限時間を設けたグループ座談会を企画した。これを大学側に提案したところ、感染対策が万全であることが認められ、実施にこぎつけた。当日は新入生同士が楽しんで会話を弾ませる場面が多数見られた。また感染者も発生せず、結果として「感染対策」と「交流の場の提供」という二つを両立に成功した。 続きを読む

私は企業選択において「人々の暮らしを豊かにできる」という想いを重視しているため、前例のない画期的な空調機を展開されている貴社に入社し、地元から国内外に快適さを提供したいと考えている。私は川崎本社が置かれる地域に馴染みがあり、古くから貴社に親近感を持ってきた。またインターンシップでは、新たな製品を開発し続けることでエンドユーザーに寄り添う姿勢に魅力を感じ、貴社の一員として自分の想いを実現したいと思っている。私が入社できた際には、事務系コーポレート職で、様々な人と協働してきた経験を活かしたい。学生生活では様々な職種の短期アルバイトをしている。慣れない仕事を初対面の方と協力して行うという経験を繰り返す中で、コミュニケーション能力と相手の立場に立って考える力が向上したと実感している。この能力を業務を通して練磨しつつ、他部署の社員や社外の人々と共に、世界中の人々に最適な生活空間を届けたい。 続きを読む

人事:５、総務:４、調達:1 続きを読む

人事の業務を通し、現場で活躍する社員をサポートしたいからである。私は今まで、アルバイトの新人指導や部活動の部長など、人を支える立場に立つことが多かった。そこで将来も、縁の下の力持ちとして働きたいと考えている。中でも人事職では、上記でも触れたサポート係での経験が活かせると考えている。この係では歓迎会の企画だけでなく、学内施設や履修に関する解説冊子の作製も行った。この一冊を読めばあらゆる不安が解消できるよう、皆で校閲や確認を繰り返しながら、細かなルールや複雑な仕組みを詳しく説明した。作成にはかなりの時間を要したが、新入生から「非常に役立っている」との声を多数受け、達成感を得た。そこで人事職に就けた際には制度や福利厚生を分かりやすく解説する社内向け冊子を発行したい。魅力的な仕組みを活用する人を増やし、各々が自分の業務に全力を捧げる環境を整えることで、貴社に貢献したい。 続きを読む