【戦略コンサルの挑戦】【24卒】アーサー・ディ・リトル・ジャパンの冬インターン体験記（理系/経営コンサルタント）No.33983（非公開/男性）（2023/5/2公開）

戦略コンサル就活をしていて自ずと知ったため、その時持っていた内定先より良い条件の企業の一つがこの会社であったために応募した。また、先輩からとても面白いインターンと聞いていたたために何も考えずに応募した。

戦略コンサルのTier2の一角であり付け焼き刃の対策ではダメだと思い、考えることを意識した。具体的にはケース面接の技術をただ吸収することではなく、一つの問題に対して自分の納得するような答えを出し、それを口で説明できるまで納得がいくまで練習した。

ケース面接のノウハウではなく、課題に対して諦めずに考え、適切なインサイトを出す圧倒的な地頭を求められた。

戦略立案型のグループワーク

前提確認→仮説構築→リサーチ、など一般的なジョブの方法と同じ。

本場の戦略コンサルタントが「うち(ADL)でしか立案できない戦略の立て方」をどうやって行っているかのノウハウ及び考え方

ある大手メーカーの10年後の経営戦略立案

前半にやったこと

リサーチ及び仮説検証を行い、その仮説を立証する作業を行った。しかし、パートナーとのタッチポイントの度に0に立ち返ることがほとんどであったため、実際はほとんど何も進んでいない。

後半にやったこと

前半に引き続き、パートナーとの壁打ちに備え準びを進めた、自分たちのグループは全く進まず最終日までパートナーに成果物を0に戻された。最終日にようやく考えが固まったためスライドを締切(午後2時くらい)までに急いで仕上げ、その後発表を行った。

パートナーの方から若手の社員まで様々

なし

インターン中では企業側から積極的に社員と交流することを促され、実際にそのような機会が多かった。フィードバックをもらう機会はあまりなく、むしろ最後のフィードバックの時間でも何が足りなかったか、この時に戻れるなら何をどうしているかをディスカッションをしたので最後まで考え続けた。

やはり寝る時間がない中で4日間駆け抜けることが大変だった。また、寝る時間を削る=良い考えが出てくる、作業がすすむ、ということは決してないため、考えが班員の間でまとまらず追い詰められているのにも関わらず時間だけが過ぎていく&睡眠時間がなくなっていくのが精神的に大変だった。

基本的にグループ以外の学生とは交流がない。グループの学生とは深夜まで積極的に話したため少し雑談をした。

この会社のインターンでは班のメンターの方との壁打ちを通して成果物を作っていく感覚が得られたために、本場のコンサルタントがどのように考えているかに接し学べたのがとても自分の中で大きかった。というのも、タッチポイントでメンターの方が分からないものはなんでも聞いていいであったり自分達に足りないものを積極的にアドバイスをしてくれたからである。

ジョブの流れを自分の中で確立しないまま有耶無耶のまま参加してしまった。もっとジョブについて、勉強しどこで自分はバリューが出せるかを体感しておけばよりうまく立ち回れた気がする。

社員と積極的に交流できたために、仕事に対する姿勢であったりどのように仕事を進めていくか、ADLで働いている所以などはもちろん、最後の懇親会では仕事のことは関係なしにプライベートで突っ込んだ話なども聞けたりした。そのため、イメージに反しウェットな環境であるということが伺えた。

グループの中でうまく立ち回り、話をまとめ積極的にメンターと壁打ちを行ったから。また、一緒にいたグループのメンバーのレベルがあまり高くなく、いつも自分が議論を引っ張っていっていたため、グループの半分が突破できるという情報を先輩から聞いていたために突破できると思った。

当初は理系出身の人が多く、理系特有の早口であったり論理的な話が好きな人ばっかりであると思っていた。しかし、いざ話してみると冗談をたくさんいうなどとても面白い人がたくさんいることが社員との交流を通して実感できた。また、仕事に対しても「ADLでなければできないこと」に徹底的にこだわっていたためにコンサルの真髄に触れた気がした。

今後の選考に呼ばれるにはこのジョブ選考を突破しなければいけないため。グループは2-3人であるが、半数が突破すると先輩から聞いていたため、具体的な突破率は50%と聞いていた。

志望していた業界は元々コンサル業界一択であった。理由として、若くから裁量権を得られる、高い年収、勤務地が東京、若手から経営に携われることが挙げられる。また、このインターンシップに参加する前にはすでに内定を持っていたため、その企業より条件が良い企業のみを見ていた。具体的に見ていた企業はBain&Company1社であった。

このインターンシップに参加する前は理系ばかりの人が集まり、理系特有のオタク気質を持ち合わせ、(言葉を選ばないのであれば)インキャと呼ばれる人たちがたくさんいたと思っていた。しかしそんなことは一切なく、理系はもちろん文系の大学を卒業した人がたくさんおり、また社員の方も個性豊かな方が多くとても楽しい社員さんが多かった。仕事に関しては「why ADL」に徹底的にこだわっていたのでとても好感が持てた。