【17卒】MIXIの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1557(上智大学/)(2017/6/13公開)
2017卒の上智大学の先輩が書いたMIXIの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、MIXIの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2017卒株式会社MIXIのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
逆求人フェスティバル(9月) → ES(1月) → 最終面接(3月)
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思いますか?
mixiに以前から接触があった学生は、面接回数を減らしてもらえたりするため、mixiが第一志望である学生さんならば、接触する努力はしたほうが良いと思う。ただ、周りを見ていて、接触してなかった人はは内定しにくい、とは思わないため、必須ではないと考える。また、志望度を聞かれた時に、第一志望であると強く伝えないと、内定は出にくい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
mixiに対して、強い想いがあるかどうか、が違いであると思う。内定者数人と話した際、ずっと前からmixiに行きたかった、第一志望である、とmixiへの志望度を高く話す人ばかりであった。どんなに優秀でも第一志望であるとアピールしない人は受からないとおもう。mixiの良さはなんだと思うか?と聞かれたときに、語れる人ではないと厳しい。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
最終面接は、志望度の高さを見ているため、第一志望であることを強調しないと、落ちると思う。社員さんみなさんが、mixi社のことを大好きな人が多いため、愛社誠心を持てそうな人に内定をだす傾向があるのかもしれない。第一志望であることを強調するためにも、具体的なエピソードを言えたほうがよいため、社員さんに会わせてもらう努力はすべき。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社MIXIの他の内定者のアドバイス詳細を見る
IT・通信 (webサービス)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
MIXIの 会社情報
会社名 | 株式会社MIXI |
---|---|
フリガナ | ミクシィ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 96億9800万円 |
従業員数 | 1,556人 |
売上高 | 1468億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村弘毅 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 03-6897-9500 |
URL | https://mixi.co.jp/ |