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株式会社みずほ銀行

【選択の力を支える未来へ】【16卒】 みずほ銀行 基幹職(専門) CRコースの通過ES(エントリーシート) No.4320(早稲田大学/女性)(2015/12/21公開)

株式会社みずほ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

基幹職(専門) CRコース
16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。 (200文字以内)

A.
セミナー等を通じて、「お客さま第一」の姿勢を社員様、社風、経営体制などから強く感じたためです。私は、学生時代の経験を通じて「人々の選択の力になれる」仕事がしたいという軸を持つようになりました。学校行事や、サークル活動で仲間の様々な選択の力となるために動き、その選択の成功に一緒に喜びを感じる経験が多かったためです。銀・信・証一体の強みを活かし、より多くのお客様の力になれる提案をしていきたいです。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由を入力してください。 (100文字以内)

A.
より幅広い選択の力になりたいと考えているためです。個人、法人両方の側面からお客様に携わり、関係を深めて様々な提案ができるこのコースでこそ、自身の強みが活かされると感じております。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。 (30文字以内)

A.
放送研究会アナウンス部でサブチーフを務めたこと 続きを読む

Q.
その出来事について 1.いつ頃の出来事であるか 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください。 (300文字以内)

A.
大学3年生の一年間務めました。個性の強い部員の集まりだったため、1人1人の色を活かせるように工夫しました。出欠メールで“Anatter”という呟きコーナーを設けたり、MC決めのオーディションのあとにフィードバックなどをしながら面談をし、1人1人の強み、弱み、今後どうしたいかなどを探りました。部員たちの持ち味に合わせた係を作ったりしながら、役割を振り、部員の参加率向上に繋げられました。サブチーフ就任当初は、やりたいことがバラバラな部員たちのチームとしてのモチベーションを上げるためどうしたらよいか悩みました。しかし、むしろバラバラな思いをそれぞれの強みに変え、チーム力を高めようと思考転換しました。 続きを読む
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みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 23,827人
売上高 8兆648億3700万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 822万7000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

みずほ銀行の 選考対策

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