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【16卒】 みずほ銀行 総合職の内定ES(エントリーシート) No.5662 (2016/1/29公開)

株式会社みずほ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)<200字以内>
A.
私は「物」ではなく「人」で勝負できる仕事がしたいと考えます。形のない商品を販売するためには提案力と信頼関係が不可欠です。貴行のセミナーに参加し、「銀・信・証」一体であることによって、よりお客様に寄り添ったサポートの提案ができることを実感しました。また行員の方が個性豊かでありながらも、イキイキと熱意をもって業務についてお話してくださり、私も貴行の一員になりたいと感じ志望しました。 続きを読む
Q. 当該コースを選択した理由基幹職(総合)オープンコース<100字以内> 
A.
お客様にとって最適な提案を行うためには私自身の経験と知識が必須になると考えます。そのため、幅広い分野で業務を経験できるオープンコースで自身を成長させ、その成長をお客様に還元したいと思い選択しました。 続きを読む
Q. これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<30字以内>
A.
アルバイトで後輩育成のために新組織を立ち上げたこと 続きを読む
Q. その出来事について(いつ頃の出来事か 得られた成果やそれに至る工夫 苦労やそれを克服するための努力等)<300字以内>
A.
私のアルバイト先では大学生100人がWEB制作を行っており、毎年進行するサイトのデザインの質の低下が課題でした。私は課題解決には後輩の育成が急務であると考え、部署横断的なワーキングチームを立ち上げました。提案した当初、私はまだ2年生で役職もなく、業務時間で活動を行うチームの設立をやみくもに提案しても社員の方に取り合ってもらえませんでした。私は後輩を短期間で効率よく育成できる具体的な運営方法を再考するために先輩に協力を仰ぎました。先輩と議論を重ね、現状の課題と今後の目標の認識を一致させることで運営方法を具体的に改善しました。結果としてチームの立ち上げに成功し、現在も後輩育成に力を注いでいます。 続きを読む
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24卒 | 慶應義塾大学 | 女性
通過
Q. 【マイエピソード】 今までの学生生活(大学以外でも可)や日々の生活を振りかえり、あなたらしさが表れている思う具体的なエピソードを最大4つ、各80文字以内で教えてください。
A.
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公開日:2024年4月8日

みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 25,897人
売上高 5兆1076億4600万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 39.0歳
平均給与 769万5000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

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