【成長を支えるリーダーシップ】【23卒】 みずほ銀行 基幹職（総合）の通過ES(エントリーシート) No.92571（非公開/非公開）（2022/7/8公開）

目標に対し努力を継続すること 続きを読む

旅行、ドライブ 続きを読む

専門性を活かし人の成長を支える 続きを読む

スポーツサークルで副会長として新入生の入会者数を例年の3倍である60人にしました。私が二年生の時、活動参加人数が20人と以前よりも少なくなり活動に支障が出ていました。活動を活気づけるため私たちは入会者を40人にすることを目標としました。そこで私は新入生が入会しやすい環境づくりを心がけました。サークルでは活動外でSNSによる広報をしており、その中で私は更新頻度の維持、新規で連絡を頂いた方の対応に注力しておりました。また、活動内ではスポーツが苦手な人にも配慮した練習の導入や会話の輪に入ることのできていない人への声かけを行いました。新歓活動を始めた当初は入会者が少ない状況でしたが、他の部員にも協力を呼び掛けたことで、サークル全体で入会を後押しする環境ができていきました。その結果、入会者が60人となりました。この経験から集団の中で状況判断をし、周りと関わりながら目標に向かう大切さを学びました。 続きを読む