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三井住友信託銀行株式会社

【信託業務の魅力を体感】【23卒】三井住友信託銀行の夏インターン体験記(文系/3Daysインターンシップ)No.18138(早稲田大学/男性)(2021/10/18公開)

三井住友信託銀行株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 三井住友信託銀行のレポート

公開日:2021年10月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • 3Daysインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • シグマクシス・ホールディングス
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

今では3大メガバンクに匹敵するほどの人気や難易度を誇る企業であることから志望した。また、就活サイトの運営する説明会に参加した際に三井住友信託銀行の社員が出演しており、銀行業務のみならず様々な業務に携わることが出来る信託銀行の面白さに魅力を感じたことも志望理由の一つ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考にはwebテストとグループディスカッションがあるのでそこを中心に対策した。正直、他企業の選考を受けることが対策に繋がっていたと思うので、「この企業のために何かした」といった事は1つもない。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

自分の発言量はメンバーの中でも多い方だったと思うので、積極性や主体性が評価されたと思われる。間違っていてもいいから発言した方がいい。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機・ガクチカ

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

簡潔に、また定量的な観点でも書くことを意識した。

ES対策で行ったこと

正直、特別なことは聞かれていなかったので、他の企業に出しているようなエントリーシートの内容の使いまわしをした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年06月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

市販の参考書を何周かした。ほかの企業のwebテスト選考も受けた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

標準的な量・時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

市販の参考書

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年07月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生40 面接官6
1グループの人数
7人
時間
40分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン選考なので会場には足を運んでいない。zoomで入室後、すぐに選考スタート。グループワーク中に発表者を決め、その人だけが発表する。全グループ発表後に学生間で質問しあうような時間もあった。その後、連絡事項の伝達が行われ、選考会終了。

テーマ

日本社会が抱える課題は何か

進め方・雰囲気・気をつけたこと

簡潔に発言するように心掛けた。また、議論がまとまらないときは修正するような形で発言するようにした。協調性をアピールするため、ジェスチャーや相槌はオーバーに行った。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

しっかり議論に参加できているかどうか。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
学歴を知る機会は無かった。グループワークの時も学歴を伏せて自己紹介した。
参加学生の特徴
かなり優秀な学生が多く集まっている印象を受けた。金融業界だけでなく、コンサルや商社を見ている人も多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

三井住友信託銀行の9事業を知る

インターンの具体的な流れ・手順

3日にわたって三井住友信託銀行の実際の業務をグループワークを通じて体験する。

このインターンで学べた業務内容

信託業務のみならず、9事業も扱うのでそれらの具体的な業務について学ぶことが出来た。

テーマ・課題

信託銀行の業務を体感する

1日目にやったこと

先ずは自己紹介や目標設定などのアイスブレイクを行った。初日という事もあり、比較的簡易な三井住友信託銀行の業務をグループワークで体感する。発表の機会も多くあった。

2日目にやったこと

初日に引き続き、2日目も三井住友信託銀行の事業について学んでいく。初日と比較するとかなり難易度が上がったグループワークになっている。ほとんどの時間がグループワークだったが、実際に働く社員の生の声などが収録されたビデオの閲覧時間もある。

3日目にやったこと

最終日も形式は同じで、三井住友信託銀行の実際の業務を体感する。しかしながら難易度は飛躍的に上がり、かなりきついグループワークだった。全部のワークが終わると人事とのセッション時間やチーム内でのメンバー間フィードバックの時間が用意されている。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループごとに担当官がついたりすることは無く、あくまでzoomのメインルームで全体向けに発表のフィードバックを頂ける形式だったため、社員と深く話す機会は無かった。一方で内定者への質問会は用意されており、割と少人数の学生のグループで内定者と話す機会などは設けられていた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

やはり最終日のグループワーク及び発表に向けた準備が最も大変だった。残業などは無かったが、その分限られた時間の中で与えられた課題に対してグループ全体で取り組むのがとても難しかった。特に最終日のワークは1日目と2日目に学んだことを活かして考え抜く必要があり、また、読み込む資料も多く、難解な用語が多いため苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

全体的に主体的でよく発言する学生が多かった。グループワーク慣れしている人も多く、議論の運び方などは参考になった。

インターンシップで学んだこと

信託銀行はどのような業務を行っているのか、また、多くの信託銀行の中でトップ戦線にいる三井住友信託銀行ならではの強み・アセットなどについて深く知ることが出来た。本選考での面接では、インターンで学んだ経験などをベースに自分の将来像について深く語れると思ったのでその点は良かったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

基本的に配布された事前課題(インターンのための前準備として、三井住友信託銀行の業務内容が講義形式で学べるもの)をしっかりやれば問題ないと思われる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンでは想像以上に多くの業務に携われた上、グループワークの設定がかなり具体的であり、実務的だと感じたため、ある程度は想像できた。また、社員からはどのようなキャリアコースを歩むのが一般的なのか、年収や福利厚生は充実しているのかなどを実体験を通じて聞くことが出来たので、その点も想像しやすかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

三井住友信託銀行は商社やメガバンクなどの難関企業と併願で受ける学生が多いらしく、どちらも受かった場合、大抵は三井住友信託銀行を蹴る形になるようである。このような状況を人事側が加味し、本選考では比較的多くの内定を出す傾向があるらしい。インターンシップ参加者の中でもそこまで実力差は感じなかったため、インターン落選者も含まれる本選考においては、多くの学生と競っても、いい勝負が出来るのではないかと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

業務を実際に体感することで、信託銀行の業務の面白みを感じ取ることが出来た。また、三井住友信託銀行はワンストップソリューションを強みの一つとして掲げている以上、いろんなキャリアコースが敷かれていることを改めて認識することが出来、いろんなことに挑戦したい自分にとってベストな環境だと感じた。専門性を高めることを重視する学生であっても、ある程度は1つの業務に精通することも可能であるようなので特に問題はないと思える。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

例年通りなら、早期選考やリクルーター面談に招待されるようである。また、フォローアップイベントに参加できるのもインターン参加者のみであるし、本選考においてもインターンでの経験を語ることが出来る。特に三井住友信託銀行が郵送してくれる資料には具体的な業務内容や金融商品のラインナップなどが簡潔にまとめられており、それを読み込んでおけば自分の将来像なども明確かつ具体的に発言できると感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定のフォローアップイベントに招待された。そこで人事とのセッションなどが設けられているのではないだろうか。インターン中は人事が各ルームを見回っている様子もなく、あまり選考する意識はなかったようなので、優秀者を引き抜くなどの優遇はなさそうである。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前は、信託銀行のイメージとして、普段から利用していないこともあって「富裕層向け」というイメージがあり、証券会社との区別もあまりついておらず、正直似たり寄ったりだと感じていた。金融業界の中でも生保業界を中心に見ていたので、信託銀行への志望度は低かった。生保業界を見ていた理由としては、比較的入りやすい割に高給だと聞いていた為。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

参加前のイメージ通り、確かに富裕層向けのウェルスマネジメントにも強みを持っているようだが、一般向けのサービスや、特に高齢化社会でのお年寄り向けの金融商品なども充実しており、社会課題解決意識が高い企業だと感じた。いろんなことを経験できる企業であり、30代前半で年収1000万円に届くケースが多いようであるため、魅力的である。しかし、金融業界という事もあり、やはり繁忙期には相当な身体的・精神的負担を伴うようであるので、そのあたりは覚悟しておきたいと思った。

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三井住友信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友信託銀行株式会社
フリガナ ミツイスミトモシンタクギンコウ
設立日 1925年7月
資本金 3420億3700万円
従業員数 13,947人
売上高 2兆7802億9900万円
決算月 3月
代表者 大山一也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 752万4000円
電話番号 03-3286-1111
URL https://www.smtb.jp/
採用URL https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate
NOKIZAL ID: 1202351

三井住友信託銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。