【正直に選ぶ理由】【23卒】みずほ銀行のオープンコースの最終面接詳細 体験記No.27952（非公開/非公開）（2022/5/25公開）

到着、集合、案内、待機、案内、面接、帰宅

聞かれたことにはっきり答える。うそをつかないこと。他の銀行ではいけない理由と共に、最終的に企業をどう選ぶかを答える。

しっかりしている方だと思った。こっちの話に整合性があるか確認しながら聞いているように感じた。人間を見られる。

なし

なし

大学ではどんなことを頑張りましたか？

私はサッカー部における挑戦的な組織改正に取り組みました。当部では幅広い活動を行っています。しかし、1年間活動する中で「毎年メンバーが入れ替わり、活動の反省や積み重ねがないこと」「それぞれの活動が孤立しており、活動間の交流や協力がないこと」を課題に感じました。そこで部の理念に立ち返り、挑戦的な活動を継続できる強い組織への改正を目指し、2年生の4月から活動を開始しました。はじめは同期の有志に提案し、他大学のサッカー部の調査を行った。特に、自分達と境遇が似ていたサッカー部の方にインタビューを行い、その組織体制に至った背景や効果を伺いました。その後、調査した組織体制をそのまま踏襲するのではなく、OBや先輩との議論を重ねながら、これまでの活動を活かしつつメンバーの強みや性格に合わせて、体制を整えました。

どんなことをしたいですか？

まずは、中小法人の営業で経験を積みたいと考えています。経営者と同じ熱量、目線で事業に向き合い、提案し続けることで、成長したいと考えます。その中で、ベンチャーの発掘なども行っていきたいです。また、証券や信託銀行などでも経験をつみ、将来はベンチャーにより専門性を持ち、お客様の成長を支えられる人間になりたいです。
自分の短所を教えて？
私の短所は優柔不断なところです。自分の意見をひとつに絞り切れない傾向があり、作業時の迷いや判断の遅れにつながることがあります。課題だと感じた私は、この短所を改善するために、何分で結論を出すか目標を決めて、考えをまとめる努力をするようにしています。その結果、以前より結論を出すまでの時間を短くできるようになりました。短所を完全に克服できるよう、今後も改善を続けたいと考えています。