【世界のタイヤを支える】【24卒】ブリヂストンの事務系の本選考体験記 No.59446（非公開/女性）（2023/8/24公開）

自社と自分のマッチ度、ガクチカ、結果が出ないときの心がけ

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割と文字数が長いので、冗長にならないように情報を詰め込む。

OB訪問などで聞いたことをしっかりと盛り込んで志望度をアピールした。

なし

教材を3周して傾向を掴み、いい点数が出たであろうテストセンターを使いまわしていた。

SPI:言語、非言語、英語、性格

テストセンター通り

ノートの会のSPI対策教材

入室して待機。

頭の回転の速さを観られているような気がしたので、的確に端的に、質問に回答していくことを心がけていた。

朗らかで優しい印象ではあるが、かなり矢継ぎ早に質問が繰り出されるため、頭のじゃ移転の速さも見られていたのではないかと思う。

なし

なし

大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。

海外インターンシップに取り組んだこと。教育に携わり、日本人が自分一人という環境の中、文化の差によって意見が合わないときに、粘り強く関わり続けることで考えをすり合わせた。どうしたら異なる文化背景を超えて同じ目標を持つことができるか考え、逆算して行動した。例えば、ひとりひとりと会話をしてプライベートな話を聞くことで信頼関係を築くなどの取り組みを通して、次第にチームとしての風土を醸成していくことができた。

どのような点が自社にマッチしていると考えるか？

タイヤのみならず広くゴム製品事業で高い技術力を持つグローバルリーディングカンパニーであり、世界で戦える製品をつくる者としての誇りと熱意をもつ企業である点。OB訪問を通して社員の方のモノづくりへの情熱と真摯さを感じたことから、貴社のメーカーとしての在り方が自身の憧れる日本のモノづくりの姿そのものであると確信した。また、貴社が職種別採用を実施している点で、プロフェッショナルを目指したいという自身のキャリア志向と貴社の人材育成のコンセプトが合致する。

オンラインであるため、入室して待機。

にこやかに話すこと、職種への理解度を示すために、自分の持っているエピソードから伝わる長所が職種に活きることをしっかりと伝えた。

1次面接よりはゆるやかな雰囲気。志望理由や職種理解が見られている感じ。1次面接と2次面接の間にある社員訪問で聞いたことなどを整理しておくとよい。

なし

なし

現在の応募職種を志向している理由

世界の社会生活の基盤となる製品を日本の技術力で支えることに大きな意義があると確信しているため。モノづくりを根底から支え、可能性を提供する製品を扱いたいと考えているので、トップサプライヤーとして世界にタイヤを供給する貴社に入社し、この意志を実現したい。「断トツソリューション」提案に向けて海外子会社と連携を図る貴部門の業務内容においては、これまで複数の活動で培ってきた力を発揮して活躍できると考えている。

結果がなかなかでないときはどのように行動するか？

なぜ結果が出ないのかを考え、原因から逆算して改善策を考える。また、組織の中で結果が出ない状態が続いている場合、メンバーのモチベーションを保つことを心掛ける。学生団体を運営していた時、メンバーが定着しない時期があった。辞めたメンバーと残ったメンバーが話していたことから、今の組織に足りないことと伸ばすべきことの両方を逆算した。また、残ったメンバーの士気を高める取り組みも行った。結果的に組織としての質が上がった。

ロビーで待った後人事の方と少しお話をし、面接の部屋へ。面接後、また人事の方と少しお話をする。

最終面接なので、ブリヂストンへの志望度の高さ、活躍する姿がイメージできるかどうか。語学力そのものというよりは自分とは異なるものを理解する姿勢や関わり合う態度をみられている。

すこし圧があるが、人事の方は2次面接と同じなのであまり緊張しすぎない方が良い。端的に話すことも大切だが、思いを込めて話すとよい。

なし

なし

チームで取り組んだ経験

国際インターン支援サークルにて、コロナ禍出の渡航に際して新しくルールを作りながら海外学生の受入に臨んだ。ただ海外学生が安心できるだけでなく、学生委員がモチベーションをもって参加してくれるよう、「共通の話題」があるように、徹底的に海外学生とのマッチングを行った。また、進捗状況を把握して双方に声掛けをするなど、最後までリーダーシップを発揮した。結果的に双方が楽しんでくれる制度を作ることができ、達成感を感じた。

セールスマーケ職について、他の企業と比較してブリヂストンならではのよさ

「断トツソリューション」をかかげ、顧客のニーズをくみ取って製品だけでなく製品を使う時間そのものにもアプローチしている点。顧客のニーズをくみ取ったとして、それが自社の製品を提供するだけでは解決できないときに、プラスアルファの産物を提供するかどうかは企業の性格が出ると思う。御社は「最高の品質で社会に貢献」という言葉通り、再校の品質に導くための労力を惜しまず、徹底してソリューションまで提案できるような風土があるとIR情報を拝見したり、OB訪問でも伺った。プラスアルファの仕事ができる経済力、情熱、根気を兼ね備えている点で他社に勝っていると考える。