【自己PRは武器】【24卒】ブリヂストンの事務系の2次面接詳細 体験記No.59446（非公開/女性）（2023/8/24公開）

オンラインであるため、入室して待機。

にこやかに話すこと、職種への理解度を示すために、自分の持っているエピソードから伝わる長所が職種に活きることをしっかりと伝えた。

1次面接よりはゆるやかな雰囲気。志望理由や職種理解が見られている感じ。1次面接と2次面接の間にある社員訪問で聞いたことなどを整理しておくとよい。

なし

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現在の応募職種を志向している理由

世界の社会生活の基盤となる製品を日本の技術力で支えることに大きな意義があると確信しているため。モノづくりを根底から支え、可能性を提供する製品を扱いたいと考えているので、トップサプライヤーとして世界にタイヤを供給する貴社に入社し、この意志を実現したい。「断トツソリューション」提案に向けて海外子会社と連携を図る貴部門の業務内容においては、これまで複数の活動で培ってきた力を発揮して活躍できると考えている。

結果がなかなかでないときはどのように行動するか？

なぜ結果が出ないのかを考え、原因から逆算して改善策を考える。また、組織の中で結果が出ない状態が続いている場合、メンバーのモチベーションを保つことを心掛ける。学生団体を運営していた時、メンバーが定着しない時期があった。辞めたメンバーと残ったメンバーが話していたことから、今の組織に足りないことと伸ばすべきことの両方を逆算した。また、残ったメンバーの士気を高める取り組みも行った。結果的に組織としての質が上がった。