【22卒】千葉銀行の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13631（上智大学/男性）（2021/6/7公開）

突然電話が来た。以前インターンシップに参加していた。

オンライン

非常に和やかな雰囲気で言葉遣いも丁寧でした。こちらの質問に対しても非常に親身になって聞いてくださりました。

選考だと思っていなかったので、あまり覚えていないのですが、しっかりと業界研究できていたのが良かったと思います。

なし

受験予定先(志望度順)／あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。(300)／当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。(300)／希望業務をご入力ください。(100)／企業選びのポイントをご記入ください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

簡潔に分かりやすく伝えることを意識しました。

就活会議などの就活サイトを利用して、内定者等の文章を参考に自身のエントリーシートの内容を精査していった。

なし

参考書を購入し、繰り返し勉強することでパターンや解法を覚えていった。

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オンライン

非常に和やかな雰囲気で言葉遣いも丁寧でした。こちらの話も非常に親身になって聞いてくださって、志望度が高まりました。

選考感があまりなかったのですが、しっかりと一貫性を持って話せたところが良かったのかなと思います。

なし

オンライン

面接の時間が非常に短かったので志望度を最優先で見られていたのかなと思います。逆質問も評価されていると思います。

非常に和やかな雰囲気でこちらの緊張にも気を使ってくださいました。言葉遣いも丁寧かつ明るかったので話しやすかったです。

なし

なし

当行においてどのような貢献ができるか

お客様に最適な経営戦略をより魅力的に伝えるという点において貢献することができると確信しております。私は「相手に伝える力」を学生時代に懸命に磨いてきました。学生時代に頑張ったことでも述べたように私は集団塾講師のアルバイトを続けてきました。生徒に授業をより分かりやすく伝え、力を最大限に引き出すために圧倒的な授業力を身に付けることを目標とし、この目標を達成するために教材研究のみではなく他校舎に訪問し敏腕講師の授業を見て参考にするなど多くの努力を続けてきました。その結果として授業力評価では5点満点中4.53点というスコアを獲得したことで社内上位講師の認定を頂き、本社から表彰を受けることができました。また、私は昨年の秋からバイトリーダーとしてチームをまとめる役割を担っており、会議で意見をまとめたり他講師にアドバイスをすることで周囲を俯瞰する能力を高めてきました。これらの経験を活かし必ず幅広く活躍する人材となります。

金融に関すること以外で最近気になったニュースを教えてください。

私が現在、最も注目しているTechnology関連の話題は「５G」です。あらゆるものがネットワーク化される将来がそう遠くはない今日の世界において最大の軸となる通信システムは特に着目していくべきものであると考えています。現在多くの人々が利用している「４G」でさえ、十分に快適な生活を提供してくれているのにも関わらず、「５G」の通信速度はこれの90～100倍ともいわれています。そしてこの驚異的な通信速度により、リアルタイムでのスポーツ中継や遠距離での通話などでも遅延がほとんどなくなるという「超低遅延」が可能となるとされています。私は中学生の頃からスポーツ観戦に熱中しており、現在もテレビやスマートフォンで観戦を楽しんでいます。しかし通信が安定しないことも度々あり、いい場面で動画が固まってしまったりすることが少なくありません。いつか「５G」によりさらに快適な環境でスポーツ観戦が楽しめることを望んでいます。

会場に着くと面接の時間まで待つのですが、これまでにお世話になった行員の方と話をして緊張をほぐしてもらえました。

一回目の面接の後の電話で内定を匂わすことを伝えられていたので、実質意思確認でした。志望動機などをしっかりと述べられれば大丈夫だと思います。

厳かな雰囲気ですが、言葉遣いも非常に丁寧で冷たいというわけではなかったです。また、初めの多少のアイスブレイクがありました。

なし

なし

金融のこと以外で何か気になったニュースを教えてください。

私が現在、最も注目しているTechnology関連の話題は「５G」です。あらゆるものがネットワーク化される将来がそう遠くはない今日の世界において最大の軸となる通信システムは特に着目していくべきものであると考えています。現在多くの人々が利用している「４G」でさえ、十分に快適な生活を提供してくれているのにも関わらず、「５G」の通信速度はこれの90～100倍ともいわれています。そしてこの驚異的な通信速度により、リアルタイムでのスポーツ中継や遠距離での通話などでも遅延がほとんどなくなるという「超低遅延」が可能となるとされています。私は中学生の頃からNBA観戦に熱中しており、現在もテレビやスマートフォンで観戦を楽しんでいます。しかし通信が安定しないことも度々あり、いい場面で動画が固まってしまったりすることが少なくありません。いつか「５G」によりさらに快適な環境でNBAが楽しめることを望んでいます。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

集団塾講師のアルバイトで難関校合格者の数を15％増加させたことです。私は大学入学時からこのアルバイトを続けています。私が勤務した初年度は実績が悪化してしまったため各講師の実力向上が求められていました。私は他校舎との関わりが浅いという企業の弱点を見つけたため、塾長に取り繋いでもらい他校舎への訪問を可能にして研究を深めていきました。私たちと異なっていると感じたのは相手の目線に立っている点でした。ただ要点を伝えるのではなく、勉強を楽しいものと感じさせる授業が行われていたのです。私はここで得た知見を発信し、授業後に模擬授業を行い批評し合うなど切磋琢磨することで授業力を高めていきました。その結果、難関校合格者の割合を15％増加させることができました。

他社から内定を頂いたので辞退させて頂く予定です。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

100人いないくらいだと思います。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

マーチが多いと思います。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

全く分からないです。

面接中やそれ以外の時にも「他者の内定や選考を辞退して、就職活動を終える約束をしていただけますか」といったような趣旨のことを聞かれました。

千葉銀行を志望するのであれば他の金融との差別化をしっかりする必要があると思います。特にメガバンクとの差別化は絶対必要です。インターンシップに参加者の多くの人がリクルーター面談に読んでもらえるので、その中で業界研究、企業研究をしていくのが良いと思います。しかし、そのリクルーター面談も選考要素が含まれているので、ある程度の準備はあらかじめしておいたほうが良いと思います。業務ももちろんですが、社風や人の良さをアピールできるとさらに良いでしょう。

自分自身何がしたいのか、なぜ千葉銀行で働きたいのかという所をあらゆるところでアピールしなければ内定は難しいと思います。しっかりと企業研究を行い、千葉銀行でなければならない自分だけの理由を話せると良いでしょう。

インターンシップに参加すると多くの人が早期でリクルーター面談に呼んでもらえるのでインターンシップには必ず応募したほうが良いと思います。また、このリクルーター面談は選考要素が含まれているのでしっかり準備をしましょう。