2022卒の上智大学の先輩が書いた千葉銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、千葉銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社千葉銀行のレポート
公開日:2021年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 上智大学
- インターン
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- ベネッセコーポレーション
- りそな銀行
- 日本生命保険相互会社
- ニトリ
- 日本中央競馬会
- 三井住友銀行
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 千葉銀行
- 三井住友海上火災保険
- みずほ総合研究所
- 三菱UFJ信託銀行
- 東京海上日動火災保険
- 商船三井
- 三井住友信託銀行
- 楽天グループ
- 大同生命保険
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社から内定を頂いたので辞退させて頂く予定です。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
100人いないくらいだと思います。
内定者の所属大学
マーチが多いと思います。
内定者の属性
全く分からないです。
内定後の企業のスタンス
面接中やそれ以外の時にも「他者の内定や選考を辞退して、就職活動を終える約束をしていただけますか」といったような趣旨のことを聞かれました。
内定に必要なことは何だと思うか
千葉銀行を志望するのであれば他の金融との差別化をしっかりする必要があると思います。特にメガバンクとの差別化は絶対必要です。インターンシップに参加者の多くの人がリクルーター面談に読んでもらえるので、その中で業界研究、企業研究をしていくのが良いと思います。しかし、そのリクルーター面談も選考要素が含まれているので、ある程度の準備はあらかじめしておいたほうが良いと思います。業務ももちろんですが、社風や人の良さをアピールできるとさらに良いでしょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分自身何がしたいのか、なぜ千葉銀行で働きたいのかという所をあらゆるところでアピールしなければ内定は難しいと思います。しっかりと企業研究を行い、千葉銀行でなければならない自分だけの理由を話せると良いでしょう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加すると多くの人が早期でリクルーター面談に呼んでもらえるのでインターンシップには必ず応募したほうが良いと思います。また、このリクルーター面談は選考要素が含まれているのでしっかり準備をしましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
これまでにお世話になった行員の方から電話を頂きました。
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千葉銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1450億6900万円 |
| 従業員数 | 4,280人 |
| 売上高 | 3621億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米本 努 |
| 本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 043-245-1111 |
| URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
