2024卒の先輩が千葉銀行オープンコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社千葉銀行のレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- オープンコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
特段の配慮はなし。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
面接の雰囲気
年次はあまり高くないと思う。きちんとこちらの話自体は聞いてくれるものの、時に的はずれな深掘りをされることもあった。
1次面接で聞かれた質問と回答
オープンコースを選択した理由と、法人渉外を選択した理由
いわゆるのバンカーになりたいと考えていたため、デジタルコースやマーケットコースを選ぼうという発想は最初から無かった。
法人渉外については、自分の仕事で他人を儲けさせるという数値で非常にやりがいが捉えやすい業務だと感じたためだ。個人渉外は、住宅ローンや資産承継といった数値でやりがいが捉えにくい業務が多い。
〇〇のアルバイトでの経験から感じた、人の成長をサポートすることへの喜びからこの業界を選んでいるため、数値で相手の成長を感じられる法人渉外のほうが私のやりたいことにマッチしていると考えた。
なぜメガバンク等の都市銀行や金融公庫のような政府系金融機関ではない理由は?
○○のアルバイトの経験から、相手を親身に長期的にサポートできる仕事がしたいと考えている。
メガバンクは、1地域に投入する人員の数が、地方銀行に比べて圧倒的に少ない。そのため、地域に寄り添い、顧客一人一人により親身になれるのは地方銀行だと感じる。
金融公庫は、基本融資しか行えない。千葉銀行は多種多様なリソースを持ち、より顧客に適切なソリューション提供が行える。(この質問は、ESの他社選考状況の欄に政策金融公庫の名前を書いていたから聞かれたと思われる。)
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他社との差別化で、同程度の規模のライバルを具体名を出して比較したことが、業界と企業への理解度という点で高く評価されたのではと感じる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
会場到着から選考終了までの流れ
面談という名目であったが、普通に面接であった。
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千葉銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チバギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1450億6900万円 |
| 従業員数 | 4,377人 |
| 売上高 | 4450億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米本 努 |
| 本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 837万円 |
| 電話番号 | 043-245-1111 |
| URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
