日立ソリューションズのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
様々な分野の開発をやっているのが強みです。顧客を全国各地に持っているため、安定した事業計画や展開ができていると思います。社員のスキルも高く、資...続きを読む(全489文字)

【良い点】
大手のため福利厚生はしっかりしている。
ウェルボックスで年に5万ポイントほど貰えて家電などに使えるなどの制度もあった。
また、住宅補助もあった...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の採用も積極的に行っており、活躍している方はたくさんいる。部署によっては家庭と両立できる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

【良い点】
日立グループのため年収や評価制度はしっかりとしている。入社一年目でも、他社と比べると年収は高かった印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
既婚者が利用できる社宅制度は、家賃の半分(上限6万4000円)まで補助されるので、手厚いと思います。その他福利厚生は、日立子会社でありながら、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年次必修と職場必修の研修が用意されているので、毎年8個程度の研修を受けれます。また、それ以外に社外の教育も上長に相談すれば会社負担で受講するこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
世の中の働き方改革の流れで、在宅勤務や年休取得を会社全体で推進している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休取得率は部署によって大...続きを読む(全180文字)

【良い点】
発言すれば聞いてくれる。夢を実現できる感覚を持つ。また裁量範囲も大きい。成果を上げれば評価してくれる。
発言しやすい雰囲気もあり、その点は満足...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代がしっかり払われる
残業や休出を減らす取り組みがなされている
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な取り組みをしているが、制度と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一応評価制度がある点。
福利厚生は充実していると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
・客先に常駐している場合、上司は全く仕事内容...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。
上限はありますが、家賃補助50%をはじめ、有給休暇消化率も非常に高く、申し分ないレベルだと思います。
また、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新入社員では給与水準は同業他社とそれほど変わらないが、成果主義と言いつつも年功序列的に評価される部分もある評価制度により、年数が経過するとそれ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
日立製作所の子会社なので、社風、組織、文化は親会社と同じ。縦割りで官僚的、常に体裁にこだわり、何かと決済に時間がかかる。
業務上の失敗に対する...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大企業だけあって福利厚生が良い。
若いうちは年収レベルは高い方だと思われる。
研修制度がやたら充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという施策や育児関連の施策(短時間勤務、在宅)など多くあり、自身の働き方に合わせて選択することができます。
社内カウンセラ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・若手にも積極的に大きな仕事を任せてくれること。
・従業員のワークライフバランスを考慮してくれ、残業しないよう配慮してくれること。
・福...続きを読む(全165文字)

残業があればそこそこの年収になると思います。裁量労働を選択すれば残業30時間相当分の手当てが支給されます。何時間残業しても支給額は変わりません。収入面では...続きを読む(全194文字)

出産・育児休暇の制度が整っており、多くの女性が退職せずに継続して働いています。最近は女子社員の採用に力を入れており、一定数以上女性を採用するように決めてお...続きを読む(全165文字)

社内教育は充実しており、希望すれば若いうちに色々な教育を受けることができる。上司にもよるかと思うが、直接業務と関係ない内容でも予算内であれば受講できる。若...続きを読む(全228文字)

若いうちは残業を多くすれば残業代が全てもらえるので、忙しい部署だと給与は比較的良いと思いますが、暇な部署は安いです。クラスが上がると平社員でも裁量労働制と...続きを読む(全211文字)

基本的に日立製作所の拠点か客先に常駐しているケースは各拠点により異なる。私の常駐先は仕事が忙しくても年休は取りやすく、プライベートを優先させてくれる。ただ...続きを読む(全175文字)

2015年4月より金融・公共・社会関連の事業が日立製作所に吸収される。将来性があり、収益が見込める事業がなくなり、約半分の規模になってしまう。今後は参入市...続きを読む(全177文字)

実際に動くものを作るのはやりがいを感じるが、不具合を出した時の追求やどんどん積み重なっていく再発防止策などはモチベーションが下がる。また、不要と思われるペ...続きを読む(全217文字)

お客さんから案件を引き出しては、協力会社や協力会社に発注し人をアサシンしてシステムを作り上げる能力が重要視されるようになってきている。自社製品やチームに対...続きを読む(全158文字)

自分が在籍した当時は、受諾開発の先細りや低利益率が全社的な課題であり、パッケージ開発やクラウドサービスの拡大による、高収益化を狙っており、それはある程度の...続きを読む(全176文字)