2024卒の先輩がプログレス・テクノロジーズ技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒プログレス・テクノロジーズ株式会社のレポート
公開日:2023年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- Sky
- ディーピーティー
- クイック
- 第一三共
- アカツキ
- シンプレクス
- 鉄道情報システム
- セガ
- アルプス技研
- AKKODiSコンサルティング
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は基本的にオンラインでした。最終面接のみ、オンラインと対面の好きな方を選択できました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長兼取締役
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ、面接部屋に案内される。面接後、社内見学をしてから帰宅。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アウトソーシング業界は様々な起業があるため、他の企業との差別化が大事だと感じたため、それがアピールできるように答えました。
面接の雰囲気
学生のことを第一に考えてくれる方という感じでした。面接前にはアイスブレイクもしてくれたため、緊張せずに面接できた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
弊社の魅力はなんですか?
御社の魅力は2点あると思っています。1つ目は、社内が明るいという点です。私は、御社の合同説明会や企業説明会に参加しました。そこで、御社の社員の方々がとても明るく接してくれました。そのため、とても明るい会社だと感じました。2つ目は、セクレタリー制度があるという点です。秘書の方がエンジニアの本業以外の業務をしていただける貴社の環境があります。この環境であれば、本業である問題解決や開発業務などに集中できると思います。
弊社に対しての意気込みを教えてください。
現時点では、直接御社に貢献できるような技術や知識を持っていないと思います。しかし、私はこれまでの受験勉強や研究、アルバイトなどの経験を通じて、学習能力や問題解決能力を培ってきました。これらの経験を活かし、新しい技術や知識を習得することで御社の成果に貢献したいと考えています。私は常に最新のトレンドや技術動向に興味を持ち、自己学習に励んでいます。御社に入社した際には、最先端の技術や知識を駆使し、チームと協力して革新的なソリューションを提供したいと思います。
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プログレス・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
