- Q. 志望動機
- A.
プログレス・テクノロジーズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒プログレス・テクノロジーズ株式会社のレポート
公開日:2023年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- Sky
- ディーピーティー
- クイック
- 第一三共
- アカツキ
- シンプレクス
- 鉄道情報システム
- セガ
- アルプス技研
- AKKODiSコンサルティング
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は基本的にオンラインでした。最終面接のみ、オンラインと対面の好きな方を選択できました。
企業研究
アウトソーシング業界の企業だが、自分はあまり馴染みのない業界だったため、就活サイトや企業のホームページ、合同説明会等を通して、アウトソーシング業界について研究をした。また、アウトソーシング業界の企業は様々あるので、その中での他企業との差別化をについても研究した。入社後は、様々なキャリアプランが描けるため、説明会などではその点についても注意深く、聞くようにして、本選考に活かせるように心がけて臨んでいった。
志望動機
私が御社を志望する理由は、コンサルティング事業に取り組みたいからです。御社の会社説明会で、現在の日本の製造業の問題点にITの活用不足や技術の非伝承があることを伺いました。そこで、私は、そういった問題を解決し、日本のものづくりを支えたいと考えました。また、秘書の方がエンジニアの本業以外の業務をしていただけるという環境があります。こういった環境であれば、問題解決に集中できると考え、貴社で働きたいと思いました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代で頑張ったこと、自己PR
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
用紙を印刷して手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
手書きで時間がかかったため、時間に余裕を持って書いた。
ES対策で行ったこと
就活会議等に登録されている企業のエントリーシートを参考にした。それを元に、自身の経験やガクチカを改善した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会社説明では、入社後に「どんな仕事をしたいか」や「どのようなキャリアパスを描きたいか」等が明確持っているかが大切であるとおっしゃっていました。そのため、こういったことを明確に話せるように意識した。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は優しい人だと思いました。面接が始める前にアイスブレイクをして、緊張をほぐしてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
エンジニアを目指すきっかけはなんですか。
私がエンジニアを目指すきっかけは、テクノロジーの進化が世界を変える力を持っているという魅力に惹かれたからです。現在の日本の製造業の問題点の一つにITの活用不足や技術の非伝承があると考えています。この問題は、テクノロジーの進化によって解決できると考えています。また、エンジニアという世界は常に学びと挑戦があり、自身の成長とスキルの向上につながると感じました。こういった環境で自分の市場価値を高めたいと考えました。
今まで使ったことがあるプログラミング言語とその用途を教えてください。
Python/C++/C#/html/css/javascript/シェルスクリプト/VBAを使ったことがあります。Pythonは主に研究やWEBアプリケーション制作時に使用しました。C++やシェルスクリプトは研究に使用しています。C#はPCアプリケーション制作時に使用しました。html/css/javascriptはWEBアプリケーション制作時に使用しました。VBAはアルバイト先のエクセル作業を自動化する際に使用しました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
一般的なWEBテスト対策本を繰り返し解いた。
WEBテストの内容・科目
SPIのWebテスト
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語・非言語・性格診断
65分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長兼取締役
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ、面接部屋に案内される。面接後、社内見学をしてから帰宅。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アウトソーシング業界は様々な起業があるため、他の企業との差別化が大事だと感じたため、それがアピールできるように答えました。
面接の雰囲気
学生のことを第一に考えてくれる方という感じでした。面接前にはアイスブレイクもしてくれたため、緊張せずに面接できた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
弊社の魅力はなんですか?
御社の魅力は2点あると思っています。1つ目は、社内が明るいという点です。私は、御社の合同説明会や企業説明会に参加しました。そこで、御社の社員の方々がとても明るく接してくれました。そのため、とても明るい会社だと感じました。2つ目は、セクレタリー制度があるという点です。秘書の方がエンジニアの本業以外の業務をしていただける貴社の環境があります。この環境であれば、本業である問題解決や開発業務などに集中できると思います。
弊社に対しての意気込みを教えてください。
現時点では、直接御社に貢献できるような技術や知識を持っていないと思います。しかし、私はこれまでの受験勉強や研究、アルバイトなどの経験を通じて、学習能力や問題解決能力を培ってきました。これらの経験を活かし、新しい技術や知識を習得することで御社の成果に貢献したいと考えています。私は常に最新のトレンドや技術動向に興味を持ち、自己学習に励んでいます。御社に入社した際には、最先端の技術や知識を駆使し、チームと協力して革新的なソリューションを提供したいと思います。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定辞退
別に魅力的な企業があったため内定辞退をしました。
内定後の課題・研修・交流会等
内々定個別面談WEBや内々定者イベント
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活をしていいと言われた。そのため、内定承諾期間はかなり長く取られていた。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業は選考プロセスが長く、各面接でしっかり見られていると感じました。そのため、忍耐強く取り組む必要があると思います。また、面接時にはアウトソーシング業界以外の知識についても理解しておく必要があると思います。例えば、上流工程やコンサルタント業務等、他の企業と差別化できるような点について理解しておくことが必要だと思います。また、自身の将来の計画と照らし合わせながら、キャリアパスなどについても準備をするといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接で通過するポイントは、自信を持って自分の考えや目標について話すことができるかだと考えます。そのためには、企業説明会等を通して、その企業の特徴や、他の企業との差別化できる点などを中心に、調べることが大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接では、子供の頃から就職活動に至るまで、どのような理由で、どのような選択をしたかを聞かれました。そのため、自分が今までにどのような岐路に立たされて、どのような判断軸で判断したかを自己分析することが大切だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定個別面談や内々定者イベントなどの参加を進められた。
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プログレス・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
