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サイボウズの内定者のアドバイス一覧(全6件)

サイボウズの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。

サイボウズの 内定者のアドバイス一覧

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6件中6件表示

26卒 サイボウズ / 本選考 / 内定 / カスタマーサクセス

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】製品と社風が一致しており、社会的に責任のある企業だと考えたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】即決したため、承諾検討期間は不明です。入...
この投稿でわかること
    • 内定の決め手
      内定獲得に必要なこと
      内定が出た人の特徴
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    公開日:2025年7月24日

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    26卒 サイボウズ / 本選考 / 内定 / カスタマーサービス

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【内定を承諾または辞退した決め手】他の第一志望の会社から内定をもらったため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】20名ほど【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】就活状況に応じて内定承諾期間を延長してくれた。学生の意思...
    この投稿でわかること
    • 内定の決め手
      内定獲得に必要なこと
      内定が出た人の特徴
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    公開日:2025年7月22日

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    26卒 サイボウズ / 本選考 / 内定 / コーポレート

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【内定を承諾または辞退した決め手】他社の内定が出たため、辞退することを決意しました。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】サイボウズの内定後の対応について、非常に柔軟で内定者を...
    この投稿でわかること
    • 内定の決め手
      内定獲得に必要なこと
      内定が出た人の特徴
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    公開日:2025年6月3日

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    23卒 サイボウズ / 本選考 / 内定 / デザイナー

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【内定を承諾または辞退した決め手】より事業ドメインや規模の大きいところで自分を正ぱる方させたいと感じたところがあったため。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属大学】辞退したため不明【内定者の属性】辞退したた...
    good_icon 0 good_icon 9

    公開日:2022年6月8日

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    23卒 サイボウズ / 本選考 / 内定 / ビジネス

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【内定を承諾または辞退した決め手】社長が後退した後、企業がどのようになっていくのか不安を覚えたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】分かりません。【内定者の所属大学】分かりません。【内定者の属性】分かりません。【内定後の企業のスタンス】内定をい...
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    公開日:2022年5月25日

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    20卒 サイボウズ / 本選考 / 内定 / 総合職

    上智大学 / 文系 / 女性 内定入社
    【内定後の企業のスタンス】私はここが第一志望だったので内定を頂いたら元々就活を終える予定だった。採用の電話で入社の意思を話した。【内定に必要なことは何だと思うか】自分で様々なことを考え、それを言語化することや、常に正直に伝えることが大切なのではないでしょうか。面接...
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    公開日:2019年4月8日

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    サイボウズの 会社情報

    基本データ
    会社名 サイボウズ株式会社
    フリガナ サイボウズ
    事業内容 サイボウズは1997年の創業以来、組織のチームワークを向上させるグループウェアの
    提供を行い、「チームワークあふれる社会を創る」事を企業理念に掲げています。

    国内では11年連続シェアNo.1を獲得し、既にアメリカやオーストラリア、中国、
    ベトナム、台湾などの海外展開も進め、今後は国内トップにとどまらず、
    グループウェアで世界No.1を目指します。
    ※11年連続シェアNo.1・・・ノークリサーチ社「2017年版中堅・中小企業のITアプリケーション利用実態と評価レポート」グルーウェア部門において

    また「チームワークあふれる会社を創る」事も大切にしており、選択型人事制度や
    ウルトラワーク(リモートワーク)、複業OKなど革新的な人事制度を世に生み出しています。
    私たちはグループウェアを通じて、日本の強みであるチームワークを世界に輸出し、
    世界中のチームワークを支援していきます。日本一から世界一へ、
    一緒に世界一の企業を創る感動を味わいましょう!
    設立日 1997年8月
    資本金 6億1300万円
    従業員数 516人
    売上高 80億3900万円
    ※2016年12月期連結
    株式市場 東京証券取引所1部
    決算月 12月
    代表者 青野 慶久(本名:西端 慶久)
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
    事業所 【大阪オフィス】
    大阪府大阪市北区角田町8-1
    梅田阪急ビルオフィスタワー 35階

    【松山オフィス】
    愛媛県松山市二番町3-7-12 QUALITA MATSUYAMA 3階(受付)
    関連会社 サイボウズ総合研究所
    サイボウズ・ラボ株式会社
    平均年齢 34.6歳
    平均給与 687万円
    電話番号 03-4306-0808
    お問い合わせ先 recruit@cybozu.co.jp
    03-4306-0808
    URL https://cybozu.co.jp/
    自社採用ページURL https://cybozu.co.jp/company/job/recruitment/
    NOKIZAL ID: 1138418

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