2023卒の先輩が書いたサイボウズデザイナーの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、サイボウズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒サイボウズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- デザイナー
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
より事業ドメインや規模の大きいところで自分を正ぱる方させたいと感じたところがあったため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
3週間ほど承諾期限を設けてくれました。内定後も社員さんと話す機会をつくっていただいたり学生に必要な情報を与えるためにのことを本当に考えていてくれたと感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
選考で何が必要か、プレゼンで評価される項目などかなり様々な情報を公開してくれているので事前に情報収集をしっかり行い、それに則って選考の準備をすれば良いと思います。ポートフォリオのプレゼンでは面接用に再度資料を作り直し、今後の改善点や自分自身のコメントを入れたり、チームでの経験を伝えられるように意識しており、最終的にそれが評価につながったと思います。また、オンラインでも自分の個性を感じてもらうために服装やzoom背景も自分らしさを出せるようにしていたのでぜひやってみてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物であることが重要なのではないかと思います。また、サイボウズはリサーチや海外出張など幅広いことに挑戦できる環境なので、チャレンジ精神や行動力のある人が評価されると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
これまでの経歴がしっかりしていてもこれからやりたいことがあやふやだと落とされてしまう気がします。なので、自己分析は過去〜現在だけでなく、自分が作りたい社会やなりたい像を考え逆算していくと良いと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
オフィスツアーやデザイナー社員との面談などを設定してもらいました。また辞退したため詳細はわかりませんが内定者インターンは希望すればあるというふうにおっしゃっていました。
サイボウズ株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
IT・通信 (インターネット・Webサービス)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
サイボウズの 会社情報
| 会社名 | サイボウズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイボウズ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 売上高 | 80億3900万円 ※2016年12月期連結 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青野 慶久(本名:西端 慶久) |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-4306-0808 |
| URL | https://cybozu.co.jp/ |
