【専門分野を生かし自信を発揮】【23卒】大塚製薬の研究技術職・生産職の最終面接詳細 体験記No.29905（非公開/非公開）（2022/6/7公開）

オンラインなので時間になったらすぐに始まりました。

自分の研究内容は、面接官の人たちの専門分野であったため、発表の際は背景よりも自分が行ったこと、考察したことを中心に話すように心がけました。

一次面接とほぼ同じ面接官で、６人もいるので圧迫感はありますが、口調も態度も柔らかいので緊張せずに取り組めました。

なし

なし

研究概要の発表をしました

自身の研究内容についてパワーポイントを使用して15分程度発表しました。発表が終了したら面接官からたくさんの質問を受けました。私は新技術を使用した実験を行っていたので、その原理や今までの技術とどう違うのかをかなり深く聞かれましたが、きちんと理解しているのかを見ているのかというよりも、興味があって知りたいという思いで質問しているように感じました。さらに、研究の将来性や検討していないことに対してどのように推測できるかなど、その場で考えないといけないような質問もありました。また、研究内容以外にも実験手法をどのように身につけたのか、教授などとどのようにディスカッションしたのかについても問われました。普段から研究室でディスカッションしていたので、特に焦ることなく答えることができました。

研究発表なのでそれ以外の質問はありませんでした。

一次面接では人柄を、二次面接では専門性や研究に対する姿勢を見ているという印象でした。面接官は人事ではなく、その研究所の所長や主任であり研究に詳しい方たちばかりなので、研究発表の際にはとても関心を持って聞いてくださっていると感じました。質問はたくさんありましたが、理解しているか評価するというよりも、研究内容に興味があって質問してくださっているという印象だったので、緊張せず普段通りに発表することができました。学会や研究室でのディスカッションをしているような雰囲気でした。着目したことがなかったようなことに対して質問も来ますが、落ち着いて自分なりの考察を述べれば大丈夫だと思います。最後に、研究を楽しんでいるのが伝わったとコメントをいただいたので、明るく話すと印象が良いと思います。