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三菱地所レジデンス株式会社

【音楽の調和、共感の力】【23卒】 三菱地所レジデンス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.101733(非公開/非公開)(2022/12/1公開)

三菱地所レジデンス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年12月1日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
三菱地所レジデンスの「開発・販売」を知るインターンシップへの応募理由を教えてください

A.
インターンシップへの応募理由は2点ある。1点目に生活を豊かにする住宅に携わることで、人々の笑顔を増やしたいからだ。私は仕事を通して、お客様の人生を豊かにしたいという夢を持っている。貴社は「製販一体」体制であり、開発から販売までお客様に関わることで、それぞれの「暮らし」に向き合うことができる。その点から貴社の提供しているサービスでは、私のやりたいことと一致していると感じた。2点目にインターンシップを通して業界および貴社についての理解を深めたいからだ。ワークショップ型で「開発・販売」の仕事を体験できることで街づくりに貢献している貴社の仕事内容を理解できると考える。また、社員の方との交流を通して、仕事のやりがいや経験談など自分で調べるだけでは得ることのできない情報を伺いたいと考えている。 以上2点が私がインターンシップへ応募する理由である。 続きを読む

Q.
学生生活の中で最も熱中して取り組んだこと、その経験からどのようなことを得た・学んだのかを教えてください。

A.
私が学生時代に注力したことはオーケストラのサークル活動である。活動するうえで音楽に対する考え方の違いから何度も衝突する場面を経験した。目標がばらばらであると良い音楽を作り出せないと感じたため、私はメンバー間での意見交換を定期的に行うことを提案した。具体的には、2つのステップで意見の収集を行った。1段階目にパートごとに話し合うことだ。少人数であるため、意見を言いにくいなどの障害を気にせず気持ちを伝えることができる。2段階目にパートリーダーが集まって話し合うことだ。パートごとに集めた意見を共有することで、皆がどんなことを感じているのかを理解することができた。その後集めた意見をもとに、今後の方針を決め、全体での目標を設定した。 この経験から、意見の衝突が起こった際には相互理解を深めることが大切であることを学んだ。また、意見を収集するうえで、なんでも言い合える信頼関係を築くことも重要であると感じた。 続きを読む

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三菱地所レジデンスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所レジデンス株式会社
フリガナ ミツビシジショレジデンス
設立日 1957年6月
資本金 150億円
従業員数 1,078人
※2018年3月31日現在
売上高 2954億5500万円
代表者 脇 英美
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
電話番号 03-6281-8000
URL https://www.mec-r.com/
NOKIZAL ID: 1569288

三菱地所レジデンスの 選考対策

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