2020卒の宇都宮大学の先輩が住友林業業務企画職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒住友林業株式会社のレポート
公開日:2019年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 業務企画職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- エンジニア系の中堅社員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どのような質問に対しても決して嘘はつかず、にこやかに答えられたからだと思う。長く離さず、端的に要点を伝えたのも評価されたと思う。
面接の雰囲気
人事の人ではなく、社員の方と雑談するような形式であった。雰囲気も非常に和やかで、緊張する必要はないと思う。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に一生懸命取り組んだこと
私が、学生時代に一生懸命取り組んだことは部活動です。私は○○部で、二年次から三年次にかけて主将を務め、チームを統率してきました。それまでの人生の中で主将を務めたことはなかったので、新チーム発足当初は非常に不安でした。しかし、なぜ先輩が自らを主将に選んでくれたのかを考え、自分がまず第一にすべきことはプレーで示すことだと思ったので、誰よりも一生懸命練習にも、試合にも取り組みました。また、チーム内での意見交換がしっかりとできるよう、練習前に毎回ミーティングをし、担当を決めて反省点や今後の課題についてプレゼンしました。これによって、口数の少なかった部員も意見を言うようになり、チームとして、アイデアに多様性が生まれたと思います。この自分で考えて動き続けた一年間は、紛れもなく自らの人生の財産です。
就職活動ではどの業界を見ていますか
私は、就職活動で主に商社を見ています。理由は二つあります。一つ目は、あるものを売るのではなく、売り先に必要なものをくみ取り、取り寄せて、調達するというビジネスの流れが好きだからです。メーカーだと自社で作ったものしか売ることができず、限られた性能や品質の中で、それをどう相手に売っていくかが焦点になると考えられます。しかし、商社では自社以外の製品を他社から買って、他社に売るという形がとれます。これにより、真の意味で顧客のニーズを叶えられると考えます。二つ目は、海外取引が比較的多いことです。私は、幼い頃から、海外絵仕事がしたいと考えていました。そのため私は二度の留学により、国際感覚を磨いてきました。その磨いた力を発揮できるのが商社であると考えています。
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住友林業の 会社情報
会社名 | 住友林業株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |