2022卒の神戸市外国語大学の先輩が東急リバブル総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒東急リバブル株式会社のレポート
公開日:2021年5月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後まで対面だったは感染症対策はしっかり行われていた。
3次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪の貸会議室
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会場につき受付をし、面接に案内され終わればすぐに帰るという流れ。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
将来のキャリアプランを逆算して考えられていたことが評価されたと思います。なぜこの事業を志望するのか納得させらえる説明は必要。
面接の雰囲気
質問は鋭いけど雰囲気はなごやかな雰囲気で面接というとりは最終面接にいくまでの最後の確認という感じがありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
説明会動画をもう一度みた。
3次面接で聞かれた質問と回答
営業にどんな印象があるか
私が現時点で営業職に対して持っているイメージは、お客様と一番近くで関わることができ、その分目の前で喜びもみることができる仕事であると思っています。しかしその分営業マン自身が購入の判断材料になるのでそういう意味では責任が重い大変な仕事だと思います。
そのなかでも不動産仲介の営業は自社製品をもたないので、他業界の営業マンより営業マン自身が購入の判断材料になるという裁量が大きいと思います。
ですので、レスポンスを早くしたりレスポンスが遅くなりそうな時は先にその理由をお客様に説明したり、他人ごととは思わず、自分ならどうするかというところを意識してお客様によりそった営業マンになれるように努力していきたいと思っています。
将来のキャリアビジョン
二つ興味ある職種があって、一つ目はアルバイトで後輩を教える機会が多く、後輩が成長していく姿を見た時に嬉しくかんじたことと、教えることで自分自身も改めて学ぶことがおおかったので、人事に興味があります。二つ目は私が留学にいっていた国にも御社の支店があることから海外事業に興味があります。
今後、御社に入社でき働いていく中で海外事業の方により興味がでてきた場合ですが、海外事業は単に居住用の家として買うかたよりは、投資用として買う方の方が多いと思うので、海外事業に行く前にソリューション事業に従事する方がのちのち海外事業にたずさわった時に役立つことが多いと思うので、そのような選択肢も自分の中で考えています。
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東急リバブルの 会社情報
会社名 | 東急リバブル株式会社 |
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フリガナ | トウキュウリバブル |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 13億9600万円 |
従業員数 | 3,863人 |
売上高 | 1864億6600万円 |
代表者 | 海江田伸夫 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3463-3711 |
URL | https://www.livable.co.jp/ |