【熱意とロジカルな理由】【17卒】日鉄エンジニアリングの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1674（神戸大学大学院/）（2017/6/13公開）

推薦書の提出を求められたので、内定受諾を辞退した。

再三申し上げてきたが、どれだけこの会社に入りたいかをアピールすること。熱意をどれだけ伝えられるかである。しかし気持ちだけでは厳しい面があり、そこに新日鉄住金エンジニアリングに入りたい理由・入って何がしたいのかをロジカルに説明する必要がある。本気でこの会社に入社したいのであれば夏のインターンシップには参加しておいた方が良いと思う。1-3次選考をスキップでき、最終面接から選考が始まった。また本採用までのフォローも手厚い。

プラントエンジニアリング業界の1社という感覚で受ける学生は落ちると思う。この会社は全くの別物であると感じた。規模・分野・働き方など専業3社とは全く異なる。だからしっかりOB訪問やインターンシップ、懇親会などでこの会社を学ぶ姿勢は非常に重要。あと飲み会が選考を兼ねているので、普段の私生活からきちんとしていないとそのような思わぬところで落ちる。

夏のインターンシップルートで選考を受けたので最終面接しかわからないが、インターンシップ生同窓会での飲み会・工場見学・また同窓会自体への出席などこのあたりでも評価は行われていたと思う。面接の時だけでなく、素のその人が垣間見えるところで評価する会社である。私生活面に自信のない人はインターンシップへの参加はやめておいた方がいいかもしれない。