【心に寄り添う冷凍革命】【22卒】 ニチレイ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.34943（立教大学/男性）（2020/6/22公開）

高校：テニス部　副部長 大学：○○部　ポジションリーダー 部員の７割が所属するサブチームのポジションリーダーを担い、チームの意識改革を中心に活動しました。当事者意識が低いことや、下級生が上級生に委縮していることが課題だった為、「下級生が上級生に意見しやすく、全員が本気でレギュラーを狙う環境づくり」と「ボトムアップによる貢献」をチームの目標に設定するなどして、方向性を一つにすることに努めました。そして、その目標を達成するための新たな制度を提案・実行することにより、当事者意識の強化を図りました。 続きを読む

ハンバーガー店でのアルバイトです。 自分が好きな「食と人」に関わりたいと思い、飲食店を選びました。通常キッチンと接客の片方のみを選ぶところを、食と人の両方に関わりたい思いから、両方の仕事を受け持ちました。また、新人の教育を丁寧に行うことで初歩的なミスを減らすとともに、常連のお客様の顔を極力覚え、積極的にお声掛けすることでリピーターの増加に努めました。その結果、オープン当初から在籍していたその店舗の売り上げは全国一位に達しました。 続きを読む

貴社は、冷凍食品によって簡単・便利な食生活を提供するだけではなく、現場の技を地道に研究しその味を忠実に再現することによって、消費者に食の楽しさや感動を与えていると感じます。私の大好物である「たいめいけんドライカレー」を初めて食べた際は、店舗でしか味わえない風味を家で簡単に楽しむことができ、感動致しました。また、共働きの母にとって貴社の商品はお弁当に欠かせないものであると同時に、私の成長期の支えとなりました。商品ラインナップが幅広い且つ安心して食べられる貴社の商品で、ニーズが多様化する社会のあらゆる人の食生活を豊かにし、笑顔を創造したいと考えるため、貴社を志望します。 続きを読む

私の強みは【相手の心に寄り添い、信頼関係を構築する傾聴力】です。部活動のポジションリーダーを務めた際に、個々と向き合うことの大切さと、信頼関係をつくることで相手の考えに自分が影響を与えることができることを学びました。そして私はこの強みを活かした営業によって、【世の中から、冷凍食品は体に悪いというイメージを無くす】ことにチャレンジしていきたいです。貴社の冷凍食品は、急速冷凍によって栄養が保持されている上に化学調味料不使用で安心して使うことができるにも関わらず、固定概念を持った健康志向の人々には敬遠されてしまいがちです。そこで、お客様に寄り添いその価値観を受け入れ、信頼関係を構築した上で貴社の商品の営業を行うことで相手の冷凍食品に対しての固定概念を覆し、イメージアップに挑戦したいと考えています。これは、冷凍食品のリーディングカンパニーであり、おいしさと健康にこだわった商品を生み出してきた貴社だからこそ挑戦できることであると考えています。そして少しでも多くの、育児と仕事の両立に励む女性や高齢者の方、単身世帯の方々に安心して冷凍食品を食べて頂き、豊かな食生活の創造に貢献したいと考えています。 続きを読む