この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良い。特に働かなくてもお金は手に入る。自由な時間を大切にしつつほどほどの給料が手に入ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料は良い。特に働かなくてもお金は手に入る。自由な時間を大切にしつつほどほどの給料が手に入ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売コンテストがあり毎月入賞すればお小遣い程度ではあるがインセンティブがもらえるのが良いところ。また、1年間働いたらボーナスではないが一時金と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平均すると概ね良い水準の給与だと思います。若い年次は他の企業と同等の給与ではないかと思いますので数年経って差が出てくるように思います。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手なので、どのように給与を決定するかがハッキリしている。
そのため「○○を達成したらいくら貰える」というのが明確なので、
目標やモチベーショ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内営業がうまくできる人間であれば、体外への営業はどうであれ一定の評価は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
近年評価方式がジョブ型に移行して、併せて多くの社員が(ベテラン若手問わず)同じ階層に位置付けられた。同階層の中での相対評価を実施して、各レイヤ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業。直近では離職者が多いせいか、ある程度経験を積むと自分の希望する部署・職種へ手を挙げられる公募制度が活発に行われている。
給...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
仕事の難易度からしたら給料が高いと思う。ただし、年功序列の色が濃い。直近では年功序列から成果主義に変わろうと人事が人事制度の改革を進めているが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い上に責任が重すぎる。
また上司の当たり外れが激しく、ハズレを引くと精神を病む可能性が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別に関係なく、スキル、モチベーションがあれば活躍できる環境は総じて整っていると言える。評価は360°評価を導入するなど、上司評価のみならず、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていく、若いうちは低くもないし高くもない。
世間一般的には高い方ではあるが。
特にインセンティブがあるわけではないので、...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】年功序列ではあるが、長く働き続けると給与は少しずつだが、必ず上がるため、給与に関して満足している人が多いとOGから聞いた。給与が下がるこ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
社員は、人事制度が変更になって、一番よく働いている若手社員の評価が、きちんと高まりそうで良いと思います。能力主義に変わるのが良い人材を残す道だ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
源泉徴収ベースで5〜6年目で550〜580程度
別途住宅手当がある。
長時間労働はないため、時間あたりの給料はかなりいいと思う
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は院卒3年目でも残業代込みで600万円程度。相場よりは高いと思われるため、その点は満足している。
評価制度については近年新しい制度が導入さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員としての時給は高い方なので、贅沢しなければ食うに困るほどの低賃金というわけでもなかった。
処遇ではいいところなしだが、人によって経験が...続きを読む(全211文字)
【社員から聞いた】つい最近、ジョブ型制度を採用したため、一律の初任給が廃止された。また、給料に家賃補助を上乗せするため、家賃補助という名目がなくなった。そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列の給与体系。
2022年度から大幅に評価制度が変更される。
360°評価とジョブに紐づくテクニカルスキルの評価が行われる予定である。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他キャリアよりは平均年収は高い。新しい人事制度が導入され、若手は社員のモチベーションが上がっている印象だが、会社は社員のコストカットに手入れが...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列、住宅手当は1.5-5万円程度、業績がよくてもボーナス減。それに対する十分な説明はなし。福利厚生や経...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一番いいところは、どんな人でも上の人のいうことを特に考えることなく、聞いているだけである程度の給与がもらえることです。個別のスキル、実力より、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
額面が25.8万くらいなので、契約社員の事務にしては良い。また毎年1回、春闘で一時金を獲得してるのと、精勤手当が5万円ある。
【気になること・...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
年収はかなりいい。25歳社員でかなり余裕がある、住宅手当もしっかりしている。バリバリやっている人とそうでもない人も同じ給与であることには注意し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は多い。契約社員だったが、一時金ももらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は厳しいところもあるが、部署に寄る。正社員は目標...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は同世代の人と比べれば若いうちはいい方だと思います。
社内の資格試験に合格すると資格手当が毎月もらえます。
残業もみなし残業などはなく、ち...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
企業の規模が大きく、一つの会社にいながら複数の業務に挑戦できる。経験についてよりもやる気などが重視される環境にあるため、通信業界でありながら通...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ハイブリッドワークが社内では推奨されているため、ワークライフバランスが取れた業務の選択が可能。リモート業務に否定的な人もいるが、コンプライアン...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
KDDIと言うことで非常に多くの経験をさせていただきとても良かったです
また退職をする際にも多少の引き留めはありましたが特に問題なく退職は可能...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなかった。今はかなり改善されていると思うが、これは時代の流れによるものであって、人を大事にすると言う感覚は全く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々と配慮はしてくれたと思うが、明らかな労働時間の長期化があったので、一概に良いとは言えな
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有名サービスをいろいろリードできた事は今となっては良い経験
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモラルがなかったので仕事自体は新しい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スッキリに関しては、幅広く大規模なサービスを全プロセス行えたと思うので、その点に関してはものすごく良かったと思える
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいといった環境ではなかったかと思います。
女性蔑視するような人もおらず、比較的穏やかな職場環境であったと感じます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手社員は優秀でいい人がとても多い。皆助け合いの精神もあり、困った時は同期や歳の近い先輩に頼っていける環境だと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は変わり映えしないことが多く、営業というよりは調整という感じの業務が多かったため、ギャップに感じる人もいる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
担当した業務に対して成果を出せば評価はしっかりとしてもらえる。
インセンティブで給与に上乗せの時もある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので低年収で、賞与がない、月給制でなく日給制なので各月の収入が変動する、手当てがつかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半年に1度昇給のチャンスがあります。
評価制度が明確で、頑張りがしっかり評価されるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給の幅が300〜500円ほど変わってくる場合もあるので、派遣元に問題があると言うよりは派遣会社か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特別高くもないが、低くもない。
慎ましく生活すれば、余裕があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体が全体的にそこまで高く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業側は頑張り次第で、インセンがもらえる。一定数のノルマを達成し続ければ、同年代でもかなりの収入を得られるのではないかと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
半年毎に昇給の査定があり、基準をクリアすると昇給できる。
数字が全てで、事務などバックヤード側の業務も数字で目標設定がされ、基準値クリアになる...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、受電件数や応対品質についての評価のフィードバックがある。自分の目標が明確になるので、良いと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,095人 |
売上高 | 5兆6717億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 943万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
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