2022卒の名古屋大学大学院の先輩がKDDI技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒KDDI株式会社のレポート
公開日:2021年5月20日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 名古屋大学大学院
- インターン
-
- ソフトバンク
- 野村総合研究所
- 日揮ホールディングス
- KDDI
- 富士通
- 東洋エンジニアリング
- 富士フイルム
- NTTドコモ
- 日本総合研究所
- 内定先
-
- ソフトバンク
- 野村総合研究所
- KDDI
- NTTドコモ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインだった
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 技術社員年齢は2年目から10年以上と広い
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この面接では、一般的な受け答えができれば問題ないと思った。考え切れていないことも、どうすればこたえられるかなどアドバイスをもらえた。
面接の雰囲気
30分面接をされて残りの30分はアドバイスであった。初めは少し硬い雰囲気であったが、後半はなようやかな雰囲気でアドバイスを頂いた。
面接後のフィードバック
受け答えについてアドバイスされた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
KDDIで実現したいことは何か。
今後あらゆる分野で活躍するIT技術を用いて、「未来の当たり前」となるサービスの創造を実現したいです。AIやIoTをはじめとした新しいテクノロジーの急速な発展を活かし、人々の価値観を革新するようなサービスを提供したいと考えています。
>なぜKDDIでやりたいのか。
通信はあらゆる分野の中で、幅広い領域に影響を与えることができるから。特にKDDIは通信事業者の中で、最も非通信分野の利益が大きく将来性においても期待できると感じました。
>どのようなサービスを作りたいですか。
特にやりたいことは、地域格差の是正です。私は、幼少期に地方に住んでいた際に、都会と地方では様々な機会に差があることを実感しました。通信の力でこれらを改善したいです。
学生時代に頑張ったことは何か
私は、OOOOOに所属していた際に、OOOOの問題を解決しました。例年、oooooは協賛企業からの試供品で賄っていたが、効果的な営業活動が行えておらず参加者に対してoooが不足していた。そこで、2つの施策を打ち問題を解決をしました。
以降、深堀されました。
>どのような施策を行いましたか。
私が取り組んだことは2つあります。1つ目は、宣伝効果が大きいと考えられる企業のに営業活動を厳選したことです。厳選した企業の営業に注力することで契約率が格段に上がりました。2つ目は、電話かけの際に事前に協賛のメリット等を述べた資料を FAX で送信したことです。事前に資料を用意する事で概要を理解して頂いた上で交渉する事ができました。
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KDDIの 会社情報
会社名 | KDDI株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |