【未来の金融を創る】【22卒】日本総合研究所の冬インターン体験記（理系/ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース）No.14169（名古屋大学大学院/女性）（2021/5/7公開）

IT関係を中心に就職活動を行っていた。夏のインターンシップは、幅広い業界を見るためにメーカーやコンサル、インフラ、IT等のインターンシップを受けた。冬はIT業界に絞ってインターンを応募し、Sierやメーカ系、通信をそれぞれ1社以上ずつ受けた。

インターンでは面接がなく、GDの選考であったので他企業のGD選考を受けて、集団での受け答えに慣れるようにした。

GDで、他の学生とコミュニケーションをとるようにすれば問題ないと思った。

銀行システムの課題解決

1日目と2日目に分かれており、1日目はオンラインで行われ、2日目は本社で行った。

業界や会社の仕組みが分かった。

銀行システムの課題解決

1日目にやったこと

銀行のアプリをより使いやすくするためにはどうすればいいかを話し合った。実際に使われているアプリをもとに、使っている側と開発者側の意見がまとめてあるため、それをもとに案だしをした。

2日目にやったこと

銀行の金融システムの課題解決を行った。1日目と比べて、より専門的な内容であり案だしが難しかった。1日目とは違うメンバーだ行った。最後に社員と話せる座談会の時間があった。

人事社員

なし

1日目と2日目で発表の時間があり、それぞれフィードバックを頂いたが、軽いものだった。2日目の最後には座談会があり、若手社員と気軽に話すことができた。両日とも社員の服装が自由なのは印象的だった。

課題解決の内容が、他の企業と比べかなり専門的で案出しがかなり難しかった。銀行の詳細な決済システムについて説明があったが、顧客の要望や開発側の要望をりかいすることすら難しかった。また、資料が膨大にあり分担して読むことにしたが、全容を把握することができないと的確な施策を打ち出せなかった。

インターンが主にグループワークだったので終始他の学生と話していた。

この会社の立ち位置を理解することができた。シンクタンクとしてコンサル業務等もしていると考えていたが、住友グループから依頼される業務のみを行っており、外販はほとんどないということが分かった。また、金融システムゆえの難しさを体験することができた。

金融システムについて調べておくといいかもしれない。大きな会社の月末の決済の仕組みを勉強しておけば、もっと有効なものにできたと感じた。

幅広い企業と共に働きたいと考えていたが、ほとんどが住友グループの仕事であることと、金融システムにしか携わることができないから。もともと、金融には興味がなく、産業分野で働きたいと考えていた。ただ、堅いイメージであったが、服装がかなり自由であったのは印象的だった。

志望していたインターン生のレベルが高いと感じなかった。グループワークやインターン選考でのGDにおいてファシリテータを積極的にする学生がいないことや、施策を考える時の発言が理論的ではなかったことから、自分でも内定をもらうことができると感じた。

自分の就活の軸と異なると思ったから。ITで、産業分野に関わり社会に影響を与えたいと考えていたが、業務のほとんどが住友グループの仕事であることと、金融システムにしか携わることができないことが分かった。外販がほとんどなく、住友グループのみの仕事となると将来性においても心配だと感じた。

選考に進むなら、リクルータをつけると言われたから。リクルータには、ESの添削や面接の練習、相談をすることができると言われ、一般の選考を受ける人より有利になると感じた。

ITの中でもシンクタンクに興味があったが、金融のシステムを担っているということを知らなかった。もともと、コンサルタント業務や産業分野のIT化を志望していたため、この企業は自分の就活の軸と異なることが分かった。インターンに参加後、シンクタンクではないSierや通信をメインに就職活動を行うようになった。

シンクタンクの中では、まじめでお堅い印象であったが、社員や企業は全くそんなイメージではないことが分かった。特に服装が、ビジネスカジュアル以上に自由であったことが印象的だった。また、座談会では3人の社員と話すことができたが、とてもフランクで話しやすい印象だった。インターン後についたリクルーターも家で仕事を行っていたので在宅ワークもしっかりできそうだった。