【KDDIならリクルーターがサポート】【22卒】ＫＤＤＩの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12430（名古屋大学大学院/女性）（2021/5/20公開）

悩んだ結果、理系修士の半分がファシリティ領域になると聞いたため辞退した。

TOEICを受ける必要があると言われた。
5月に交流会がある。

リクルーターが付いたからか、内定が決まったら承諾期間等はなく、内定でいいよねと言われた。基本的に辞退は認められないとも言われた。

KDDIでは特に志望度を見られると感じた。ついていたリクルーターからも、志望動機にもっと将来KDDIに入ったイメージを持って答えてほしいと言われた。また、リクルータが付くと3回以上面接練習をしてもらうことができかなり手厚い。また、リクルーター推薦には人数制限?があるようで、受けるなら早めに連絡する必要があるようなことも言われた。ただ、かなり内定を辞退しにくく感じた。第一志望がKDDIなら、リクルータについてもらうといいと思う

志望度が高いことが伝わるように、かなり特定の分野に興味があり、その部署の社員さんともお話させていただいたなどアピールした。また、コミュニケーションのキャッチボールを意識して、一度にすべて喋りのではなく聞かれてからしゃべるようにした。

落ちるとしたら、最終選考だと思う。それまでは、練習だと思っても大丈夫だと思った。また、OPENコースとWILLコースがあり、OPENコースの方が面接が1回少ないのでおすすめである。ただ、どこに配属されるかは分からない。

7月までにTOEICを受けスコアを提出するように言われた。また、内定者座談会もあるようだった。