2022卒の名古屋大学大学院の先輩がKDDI技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒KDDI株式会社のレポート
公開日:2021年5月20日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 名古屋大学大学院
- インターン
-
- ソフトバンク
- 野村総合研究所
- 日揮ホールディングス
- KDDI
- 富士通
- 東洋エンジニアリング
- 富士フイルム
- NTTドコモ
- 日本総合研究所
- 内定先
-
- ソフトバンク
- 野村総合研究所
- KDDI
- NTTドコモ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインだった
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 10年以上の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーションのキャッチボールができたこと。1度に長くしゃべらず、質問しやすいように話を組み立てるといいと思う。
面接の雰囲気
堅い印象を受けた。年次も高い人ばかりで緊張した。自己紹介の前にアイスブレイク等もあったが緊張していて覚えていない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容を教えてください。
私の研究内容は、OOOOOを用いてOOOを解明することです。OOOは理論上8000個以上存在していると考えられていますが、実際に測定されているのは3000個ほどです。OOOは、新たなエネルギー源となる可能性を秘めており、これらの解明は工学や医療の分野に貢献することができます。
>具体的にはどのようなことをしていますか。
新しいOOOの解明のため、未知のOOOをOOOで生成します。生成されたOOOは、エネルギー線を放出するので、それを検出器で測定します。測定に当たっては、エネルギー信号が電気パルスとして検出されるので、それをバイナリ形式で保存します。また、解析に当たっては、プログラムでテキスト形式に置き換え、エネルギー線に条件をつけ解析します。
長所と短所をそれぞれ教えてください。
私の長所は、臆せず挑戦する行動力 です。向上心が強く与えられた仕事以上の成果のため尽力できます。学部時代に所属していたoooooooでは企業の試供品で賄っていたoooooのoooooが問題になっていました。例年の業務は既存の契約企業とのやり取りのみだったところ,
oooooの解決を図るため、40~50社以上に電話かけを行い新規の契約企業を増やすことで問題解決を行いました 。
しかし、責任感が強く、人に仕事を任せることが苦手です。問題解決のため営業活動を行う際仕事を分配できず作業が滞る自体が発生してしまいました。その出来事以降リーダーとしてメンバーを信頼することが大切だと考えられるようになりました。
>どのようなことに生かせると思いますか。
私は、将来新しいサービスを作りたいと考えており、チームで取り組む際はコミュニケーション能力や協調性を生かせると思います。
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KDDIの 会社情報
会社名 | KDDI株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |