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【会話のキャッチボールで魅了】【23卒】都築電気の総合職エンジニアの最終面接詳細 体験記No.34270(非公開/非公開)(2022/7/19公開)

2023卒の先輩が都築電気総合職エンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒都築電気株式会社のレポート

公開日:2022年7月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職エンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • Sky
  • ニトリ
  • ジェーエムエーシステムズ
  • キヤノンシステムアンドサポート
  • キタムラ
  • 明治安田生命保険相互会社
  • NTTドコモソリューションズ
  • パソナグループ
  • 第一生命保険
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンライン

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから面接室に入室し、面接後はそのまま退出して終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション力を見られている印象を受けたため、会話のキャッチボールになるように心がけていました。

面接の雰囲気

緊張感はあるものの、穏やかな印象ではありました。時折雑談のような内容の話を交えながら面接が進むため、リラックスしながら受けることができました。

面接後のフィードバック

あり

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

仕事は丁寧派かスピード重視派か

丁寧派だと考えています。理由としては、私自身、与えられた期限内で物事を細かく分析してから物事を取り組むタイプであり、これらの取り組みによって1つひとつ成果を積み上げてこられたという自負があるからです。丁寧に取り組むことによって小さなミスを減らすこともできますし、これは仕事において顧客や同僚からの信頼獲得に繋がると考えています。以降深堀されました。その他の質問としては、「残業はあるが大丈夫か、どう考えているか→(答)システムエンジニアという仕事柄、納期の関係でどうしても残業をせざるを得ない状況があるということは理解できているため、問題ございません。」、「希望職種になれない場合どうするか→(答)もちろん残念には思いますが、仮に営業職になったとしても、その経験がシステムエンジニアに活かせることはあると思います。与えられた環境下でできる努力をし、最終的には希望職種に就くことができたらと考えます。」がされました。

1人で行き詰ったとき、あなたならどうするか

行き詰った内容にもよりますが、まず周囲の人に相談します。一人で考える際、どんなに時間をかけたとしても行き詰ってしまったらその先に進むことは難しいです。しかし、他者の力を借りることによって自分には持ち合わせていなかった視点からアドバイスをもらい、前に進むことができます。実際、〇〇部の経験でこういったことがありました。人に頼る際には何に悩んでいてどういった努力を個人で行ったのかを明確にしたうえで、周りの人に相談しようというスタンスでこれからもいこうと考えています。以降深堀されました。「どういう人に頼ることが多いのか。家族か友人?→(答)状況によります。たとえば、部活の部長としての悩みであればOB・OGの方に相談に乗ってもらうなど、近い立場からのアドバイスをもらうことが多いです。」

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都築電気の 会社情報

基本データ
会社名 都築電気株式会社
フリガナ ツヅキデンキ
設立日 1941年3月
資本金 98億1293万円
従業員数 2,061人
売上高 982億6300万円
決算月 3月
代表者 吉田 克之
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号
平均年齢 43.2歳
平均給与 943万円
電話番号 03-6833-7777
URL https://www.tsuzuki.co.jp/

都築電気の 選考対策

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