【結論ファーストで魅了】【23卒】都築電気の総合職の最終面接詳細 体験記No.28373（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

先行開始5分前に入室し、その後選考開始

質問に対して的確な回答ができているかを見られていたと思います。発言の際には、結論ファーストで１分以上離し続けないことを意識していました。

学生のひとつひとつの発言に対して、しっかりと耳を傾けていただき、非常に和やかな雰囲気で選考が進んでいきました。

なし

ワンキャリア

学生時代に力を入れたことは何ですか

所属しているバドミントン部で自分と同じ初心者に働きかけて部全体の活性化を目指しました。私たちの部活というのが比較的初心者が多いという特徴がありまして、そのため部員間の実力差があって、溝が生じておりました。そうした中で、私としては「切磋琢磨して、チームで成長したい」と考えていたので、チームの底上げという観点から問題解決するために「定期的な部内戦実施の提案」そして、「各練習の目的や意図の確認」という二つの行動を起こしました。その結果、初心者のモチベーションが向上して、練習に一体感が生まれました。活気ある練習を続けたことで、部全体と初心者それぞれで目標を達成できましたので、率先してチームに働きかける自律的な歯車として役割を担えたと考えております。
　

自身で自覚している短所は何ですか

自分自身で自覚している短所は、少し完璧主義なところです。高校時代、毎年行っているウォーターボーイズ公演に向けて、「ボーイズ長」という役割で指揮をとっていたのですが、演技に高いレベルを求めるあまり、「ジャンパー」という特定の部員に過剰に負荷がかかってしまいました。そこで、基本的な演技でも全体で息を合わせることで迫力ある公演ができる「ウォーターボーイズ」の特徴を踏まえて構成を練り直すことで、負荷が偏ることなく、皆が活躍できる公演に仕上げることができました。それ以来は完璧を求めながらも、周囲へのフォローを忘れないように心がけています。現在所属している、○○ではこうした視野を広く持つ行動を実践している最中です。