【未経験者も安心、プログラミング挑戦】【20卒】シンクトワイスの冬インターン体験記（文系/システムエンジニア）No.5342（高崎経済大学/女性）（2019/4/12公開）

IT業界に興味を持っていたが、文系だったのでプログラミング未経験ということがネックでした。IT企業に入社すれば必ずプログラミングはある程度やらなければいけないため、自分が向いているのか、取り組めるのかを知りたくてこのインターンに参加しました。たまたまインターンシップの広告をみて、1ヶ月の期間は長く感じたが3回行けばいいということで地方の学生にもまあ優しいと思いました。

インターンシップに行く前に会社に行って説明会に行かなければなりません。その説明会当日に話を聞いて参加するかどうかを意思決定します。30期くらいまで開催してるので日程や都合が合う一か月を選択すればよいと思います。また、今すぐに決定できない人は後日連絡でも大丈夫です。説明会後、参加する意思表明をしたらインターンシップ開始日前に課題が用意されます。タイピング速度のテスト結果とIT用語について調べてまとめたものを提出します。

HTMLとPHPをメインに学習するミッション（簡易掲示板の作成）、チームLINEでの日報、週報、

1週目にやったこと

1回目の出社日では顔合わせやサーバーなどの初期設定などを一緒に行いました。プログラミングの考え方についてや一か月の目標についてプレゼンがあります。基本的に夜に行うので他のインターンシップとはあまりかぶらないようになっています。2日目からは在宅でミッションに取り組みます。分からないことはメンターさんにLINEで聞くかチームLINEで聞くか。基本的には講座はありません。与えられるヒント集やネットの情報を参考にプログラミングを行います。勉強会という名の大質問会が週に２、３回用意される。勉強会に参加して質問をすると追加ポイントが貰えます。

2週目にやったこと

2週目も同様にプログラミングのミッションに取り組んでいきます。3週目の最初に二回目の出社日があるのですが、その内容が難解ミッションのフォローアップになっているのでそのミッションまでは終わらせるようにという風な流れになります。私のチームは全員初心者でしたが2週目から進捗に差が開き始めました。できる人は2回目の出社日には難解ミッションを自力でクリアしている人もいて、出来ない人は間に合わない人もいます。

3週目にやったこと

3週目の最初に2回目の出社日があり、難解ミッションのフォローアップを行います。また、2週間の過程や最終日までのチーム目標をプレゼンがあります。2回目の出社日では他チームで何人か脱落者（やめていった人）がいました。

4週目にやったこと

2回目の出社日で掲げた目標に向けてミッションに取り組みます。私のチームの場合は進捗にかなりの差が開いていたので、4週目で目標を達成する者もいればフォローアップ直後のミッションに苦戦する者もいました。

それ以降の週にやったこと

5週目最後に最後の出社日があります。ここでは自分達の一か月のまとめをチームごとにプレゼンした後、結果発表になります。最後はIT企業メインのマッチングイベントの話や大手IT企業の説明会の招待などがありました。

社員

トロフィー/ある程度のミッションをクリアした人はIT企業メインのマッチングイベントに招待されます。

プログラミングは「分解」が大切といっていた。何か一連の流れ（例　リンゴを箱の中に居れる）に対してどういう動作が必要か（リンゴを持つ、手を上にあげる、手を横に移動する…など）とを分解して考えるべきと言っていた。また、プレゼンの際必ず制限時間が設けられて、時間内に発表を納めるようにされていたのも印象的でした。

一か月間、朝の定時連絡（今日は○○をします、などの報告）や日報、週報などを義務付けられていたので習慣化するのが大変でした。また、時期が2月中というのもあり、講義やテスト、他のインターンシップに並行してプログラミングをやらなければいけないので時間の使い方を工夫しないといけません。（8月とかもやってるみたいなので、そっちの方が余裕をもってできるかもです）また独学はかなりきついのでチームで協力しないと厳しい場面も多いです。

プログラミングの基本の考え方が学べたのはもちろんですが、チームでの協力がいかに必要であるかが学ぶことができた。基本的に独学である点や、メンターさんに質問してもすぐ返ってくるわけではないので、チームに質問して一緒に考えた方が解決が早いです。なので他人にいかに頼ることができるか、協力できるか、複数のプレゼン機会があるということもあり、コミュニケーション力の形成にもなったと思います。しっかりやればESにかけるくらいの質量だったかなと思います。

作業時間の計画です。一か月間自分がどれだけプログラミングに取り組めるのか？ということを早めに見ておいた方が良いと思います。

この会社は新卒採用は行っていないので、インターンシップに参加したから選考に関わるということはありません。（マッチングイベントの招待は一定のミッションのクリアが条件ですので希望者はそこまでは真剣に取り組むべきだとは思います。）逆に、失敗しても大丈夫なので気を楽にして取り組むことが出来ると思います。

この企業自体には選考は受けられません…。ですが、IT企業を希望されている方で文系の方はこのインターンシップに参加することをお勧めします。IT企業で求められている人材に一歩近づくことが出来ると思います。（報連相ができる、チームで連携が出来る、プレゼン等）

この企業自体の選考はないので志望度がどうこうではありませんが、SEとしての仕事やIT業界への志望度は高まりました。チームで連携して仕事をする点や、文系ではなかなか携われない、モノづくりの工程を担当することが出来る点、手に職がつけられる点には魅力を感じました。

選考はありません。が、インターンシップに参加している者のみがマッチングイベントに招待されるので、ある一定の考慮っていうのは一般学生よりはあると思います。会社にもよりますが。

IT業界を漠然と志望していたが、ＩＴ企業に就職するイメージがつきました。元々ＩＴコンサルタント志望だったが、コンサルタントはプログラミングやシステム構築の知識は必須だなと今回のインターンシップを経験して感じました。ですので、コンサルタントとＳＥが混在している上流工程～下流工程を一貫して行っている企業がいいなと感じました。

マッチングイベントに参加し、何社か選考に進みました。ＩＴ企業と一言で言っても事業の内容の幅が広いので、このイベントでその幅広い事業を見渡すことが出来るので、自分が改めて何がやりたいのか、また、こんなことも面白そうだなというような発見にもつながりました。後は一か月間一緒に頑張ったチームの何人かと就活の情報共有するようにもなったので、精神的にも支えが増えたかなと思います。