- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 人材業界のインターンについて探していたときに、マイナビで見つけたため。ある程度規模の大きい企業であったため。3daysインターンであったため、早期選考など優遇があると考えたため。SPIのみで選考が終わり、他企業より楽だったこともあり、進んで選考を受けられた。続きを読む(全129文字)
【挑戦と成長の軌跡】【21卒】シンクトワイスの夏インターン体験記(理系/TECH-BASE(エンジニア))No.8250(首都大学東京大学院/女性)(2020/1/29公開)
シンクトワイス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 シンクトワイスのレポート
公開日:2020年1月29日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- TECH-BASE(エンジニア)
- 期間
-
- 60日以上
投稿者
- 大学
-
- 首都大学東京大学院
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
無料でプログラミングが学べるということがいちばんの理由。これまでもプログラミングは勉強したいと思っていたが結局できなかったので、外部の力を借りて挑戦してみようと思った。グループが組まれる点もいい意味で強制されると感じた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はないが、事前説明会の参加が必要。グループでミッションに取り組むため、ある程度の人数が集まらないと開講されないことがある。
選考フロー
応募 → 説明会・セミナー
応募 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 応募媒体
- ナビサイト
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2019年08月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社(赤坂見附)、個々の自宅等
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 特に学歴は関係なく、MARCH前後の人が多い印象。理系だと東京電機大学なども。
- 参加学生の特徴
- チームによると思うが、文系やや多めで、学部生が大半であった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
プログラミング修得
1週目にやったこと
初日に顔合わせ、インターンシップの説明、ルール説明、チームで作戦会議など。初回から1か月弱は個人でワークを進めることになるため、作戦会議を行った。またグループ内で役割分担を行った。役割はよくあるリーダーの他、進捗管理をする人やモチベーションを保つ役割の人など。
2週目にやったこと
基本的に個々でプログラミングのワークを進める。毎日日報を書くことが求められ、LINEグループに投稿する。わからないことがあればメンターか、チームメンバーに質問できる。
3週目にやったこと
一旦中間の集まりがあった。どのチームもつまずいているところの解説が行われたり、現状のチーム順位が出されチームで優勝に向けて作戦会議を行ったりした。追加ルールも発表された。
4週目にやったこと
個々でワークを進めていく。夏休みということもあり各々進捗が違うことと、顔を合わせないためなかなかワークを続けるのは大変である。追加ルールで会社が提示した企業のインターンに参加するとポイントがもらえる仕組み(この会社は人材紹介会社である)になり、インターンに参加する学生もいた。
それ以降の週にやったこと
中間の集まりが終わると最終日まで集まることはないので、個々で最終日までワークを進めていく。最終日にするプレゼンの準備も話し合って完成させた。本社に集合し、反省会や発表会、優勝チームや優秀学生の発表、今後のスケジュールの説明があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
審査は参加者全員で行った。
優勝特典
トロフィー、今後の就活イベント優先参加
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
全体を通して前向きに本気で取り組むことの大切さを伝えられた。半ば洗脳のようにも感じたが、たしかに前向きに本気に取り組むことで楽しくはなってきた。辛いときにもメンバーがいたことでがんばれたとは思う。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
在宅のインターンだったため、チームメンバーと顔を合わせることが少なくモチベーション維持が大変だった。研究と重なり作業時間がとれなかったときはしんどかった。プログラミング学習プログラムというが実際にはほぼ調べるように言われるのであまり効率よく身についた感じはしなかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
自分は比較的ネガティブに考えがちな方だったが、インターン期間中、グループLINEでの発言は意識して明るくふるまうようにしたり、スタンプを多用して楽しい雰囲気を出すように努めてみたところ、楽しく過ごせたと思う。また顔が見えない分進捗のこまめな報告が大事なことがよくわかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
思ったよりも作業時間の確保が求められるので、在宅だからと安易な気持ちで申し込むと大変だと思う。実際既にアルバイトのシフトが大量に入っていたり、ゼミの現地調査が入っていたメンバーは苦労していた。自分も研究とバランスをとるのが大変だった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業は人材紹介会社で、エンジニアとしての就職を支援している会社であるのでエンジニアとして働けているか?というイメージで書かせていただくと、あまりイメージはわかなかった。エンジニア的な知識は持ちつつ、プレイヤー以外の役割を果たす方が自分には向いていると思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この会社は人材紹介会社なので、この会社に紹介された会社に内定が出そうかという視点で書かせていただく。正直紹介がごり押しだったのと、就職相談のときろくに話も聞かずにいろいろ紹介されてしまったので不信感を抱いてしまった(アドバイザーとの相性もあると思うが)。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
エンジニアという仕事については、プレイヤーとして生きるのは自分には向いていないなと感じた。また当初この会社から企業を紹介してもらえることもインターンに参加した動機のひとつだったが上記のような対応をされてしまったため、これからもあまり期待していない。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
一応、2か月のインターンシップに参加して真面目に成果物を作れば就活でアピールできるということらしい。未経験でエンジニアとしての長期インターンはあまり多くないことを考えると、就職活動で有利に働くのかもしれない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了後、希望者には、この会社が主催する就活イベントに参加できる。またアドバイザーがつき就職相談にものってくれ、いくつか会社も紹介してくれる。エンジニア希望であれば充実したフォローが受けられると思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
漠然とIT業界、鉄道・インフラ系統を志望していた。IT業界では、わかりやすい技術があった方が就職や転職がしやすいのではないかと思い、このインターンシップに参加した。IT系のインターンとしてはSIer系の企業にいくつか参加していた。鉄道・インフラ系はいろいろ見つつもまだ情報が出ておらず参加していない状態。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ITスキルについては机で勉強するような身につけ方より、実践で身につけた方がいいと思った。研究で多少は触れているので、あとは就職してから身につければいいと思うようになった。研究程度であれば苦手意識はないがプレイヤーとしてどんどん技術を磨くような生き方は自分には向いてなさそうだとわかったので、今後はプレイヤー以外の道を探したい。
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シンクトワイスの 会社情報
会社名 | シンクトワイス株式会社 |
---|---|
フリガナ | シンクトワイス |
設立日 | 2009年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 4億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猪俣 知明 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8-14 |
URL | https://www.thinktwice.co.jp/ |
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