【人間性×挑戦心、結論ファースト】【23卒】リヴァンプのコンサルタント職の1次面接詳細 体験記No.35240（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

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人間性と挑戦心が重要視されたと感じます。また、回答時に簡潔で結論ファーストで答えることが重要だと思います。

フランクな雰囲気でした。また、面接官がとても温厚で、自分の思いを素直に伝えることが重要だと思います。

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リヴァンプがどのように他の企業と異なるか？

一番の違いは、徹底した「現場主義」ということだと思います。つまり、ミートアップで言及した自走力と対象企業への資本参加のことです。クライアントの現場に入り込むことで本質的な支援を実行する、クライアントに求められることはあらゆる武器を駆使して取り組む、顧客企業を支援して終わるというわけではなく、クライアントと並走して彼らの独り立ちまで支援する、というクライアントに対する姿勢はかなりレアだと感じました。

面接官からの質問：事業内容についても、聞きたいことがあるか？
回答：時代に応じて、支援する案件の業界が変化しているとおっしゃいましたが、今重点を置いている事業領域においての御社ならではの強みについてお伺いしたいと思っています。

逆質問：やりたくない仕事があったらどうしますか？

面接官からの回答：サラリーマンとして、給料をもらったら、やります。やりたくない仕事でもやりたくないといったら、企業から見ると私は必要とされない人だと思っていて、やりたくない仕事があるときに、若手であればあるほどそれをやらないといけないと思っていて、経験がないから、タスクがアサインされていています。なので、給料以上に経験が蓄積できるからちゃんとやります。
逆質問(２)：会社全体の雰囲気についてお伺いしたいです。
面接官からの回答：会社の雰囲気はすごくフラットで、年齢層が比較的に若いので、30代が多いので、フラットな社風です。ただ、中途が8割の会社なので、いろいろな価値観を持っている社員が多いんですけれども、皆さんが元気で仕事している会社だと思います。