【円滑なコミュニケーション】【24卒】リヴァンプのコンサルタント職の2次面接詳細 体験記No.57735（非公開/男性）（2023/8/21公開）

オンライン

選考フロー全体で円滑なコミュニケーションが撮れるかどうかを重視されていたと感じる。実施にメールのフィードバックにもそのような点を評価していただいた。

学生の内面的な部分を観察するために、話しやすい雰囲気を面接官の方が作ってくださり非常に面接がやりすかった。

メールであり

ワンキャリ、就活会議

強みと弱みについて教えてください。

私の強みは当事者意識を持つことができることです。サークルのメンバーが何を求めてサークルに入り、何を実現したいのかを考え行動することができた。また弱みに関しては、強みである当事者意識を持ちすぎ理ことがあることによって、相手主導になってしまうことがあり、スピード感がなくなってしまったことがある。それを改善するため、相手に選択肢を与えることを意識した。それにより相手が、主導で物事が進みまた、スピード感をもっと行動することが可能になった。

入社してやりたいこと

ITを活用してお客様企業の課題を解決したい。特に小売業の分野に携わりたいと思っている。それは製造業の企業が抱える商品の在庫をオンラインを使って販売するというプロジェクトを行い、製造業や小売業に対しての問題を解決したいと感じた。そこで貴社の現場主義という点に魅力を感じた。システムの実装を行うだけで終わることなく、実際にシステムが動いているのかを確認することなど協働してプロジェクトを進めている点に魅力を感じた。