【不動産ソリューションの魅力】【23卒】みずほ銀行の冬インターン体験記（文系/不動産ソリューション（総合職））No.25700（慶應義塾大学/男性）（2022/5/9公開）

興味を持ったきっかけは銀行業界に興味があり、その中でもメガバンクの業務に興味があったため。そして、マイページ上で申込がされており、『メガバンクで不動産』の印象がなかったので興味本位ベースで申込をした。

過去の先輩方のESを調べつくして、求められる人物像を明確に把握することに最も注力したと思う。その中で自分の強み弱みをそこに当てはめていった形である。

ESのみの選考なので、端的に自分の熱意や学びたいことを書くように気を付けた。

仲介手数料に関する班別の対抗戦

基本的な業務説明の後に、直ぐにワークに入る。

不動産仲介のソリューション提供の幅広さ

不動産仲介において、班別利益対抗戦

1日目にやったこと

軽く講義を受けた後で、直ぐにワークに入る。ワークの内容としては6人1チームぐらいで全6チームの中で不動産手数料を最も多く得たチームが優勝する形式。チームの一体感と役割分担が求められる。

不明。ただし、若手～中堅クラスの行員

なし

社員の方が班に一人付いてくださって、提供できるソリューションなどについて随時質問を受け付けてくださった。また、ワーク後には班全体に対してフィードバックも頂くことができ、全体として非常にフォローいただいていたと思う。

大変だったこととしては、不動産事業に関しての私の知識不足である。不動産市場が外から見えにくいclosedな市場なため、提供できるソリューションや市場機構について分からないところも多かった。ただ、行員の方が班に居てくださったおかげで、随時質問ができる体制になっていたので、質問によって大方の問題は解決された。

他の学生とは役割分担をして効率的に仕事を進めていたと思う。そのため、個々の学生との関わりは薄くなった。

学べたこととしては、1点目に不動産市場の複雑さとソリューションの多さである。不動産をただ仲介、売買すると言ってもソリューションが様々にあるので、それを如何に生かすのかを学ぶことが若手には求められるということに気が付いた。2点目に参加学生がデベロッパー志望が多いということで、自分のように金融に興味がある学生の入る場所ではなかったのかもしれないと感じた。

出来れば不動産市場について調べておくと良い。また特に不動産仲介の方法としてどのようなものがあるのかを知っておくと良い。

周りがデベロッパー志望の学生が非常に多かったため。さらに、『不動産ソリューションコース』で入社した学生は基本的にみずほ信託銀行の不動産部門でずっと働き続けることが求められるため、それは自分には無理だと思った。さらに、不動産市場も日本市場が今後どうなるのか分からないため、若干の不安を感じた。

インターンで分ったこととして学生のレベル感はそこまで高くないと感じた。ただし、自分がこのコースを受けないために、実際の志望学生のレベル感は不明である。ただし、企業としてはオープンなどの採用者数の多いコースもあるため、そこを鑑みると、内定は出るのかなと思った。

周りの学生との志望理由が合わないと感じたため。特にデベロッパー志望の学生が多いが、個人的には何故デベロッパーを志望する中でみずほ（信託）銀行に興味が出てくるのかイマイチ分からなかった。また、インターン中でもソリューションをOJTで学ぶ必要があり、それをまとめた冊子とかはないというお話を伺って、業務効率にも疑念が生じたため。

有利にはなると思う。採用人数が少ないこともあり、社員面談が採用ルートの中で必須だと思う。そのうえで、社員面談の為にはインターン参加が必要なため、インターン参加は選考に有利だと思う。

インターンシップ参加前には、ザックリと金融業界に興味があった。そのなかでも特に社会へのインパクトも考慮するとメガバンクに非常に興味があった。そもそもインターン参加理由が『マイページに応募があったため。』『どのコースを受けるにしても、他のコースを知っていた方が選考で楽になりそう。』というのが大きかったため、不動産業界に特段の興味があるわけではなかった。

インターンシップに参加することで企業へのイメージが向上した。中でも多様なキャリアを持つ社員が自分の好きな分野で働いているのが良いと思った。ただし、自分が『不動産ソリューションコース』で一生過ごしたいかという点は別だと思った。それ故に、自分はオープンコースで入社して不動産業界にも興味が出たら、信託銀行に出向すれば良いと思った。