【銀行魅力を伝える】【21卒】ゆうちょ銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.10546（立命館大学/女性）（2020/7/14公開）

金融業界を中心に就職活動をしていたため、インターンシップに参加することで他行と比較したいと考えたからです。インターンシップに参加し、実際に社員の方々との交流を通して、社風を知りたいと思ったことも参加しようと思ったきっかけです。

インターンシップの選考が、エントリーシートとWEBテストだったので、その二つの対策をしました。エントリーシートは論理的にわかりやすい内容になるように意識しました。

ゆうちょ銀行の魅力について発表するという内容でした。

1日目にやったこと

インターンシップは、会社概要説明、資料を読み込んで個人ワーク、グループワーク、全体に向けて発表、人事部社員からの発表に対しての講評という流れで進められました。

人事部社員

なし

グループワークを行なっている際、「発表の際は、ただ内容がすごいことだけが評価されるわけではない。そのため、聴く人を惹きつける方法も考えるべきである。」と社員の方に言われたことが印象に残っています。

発表に向けて情報収集をかなり行わなければならないという点が大変でした。配布されている資料だけを用いて情報を集めると、発表の際に他のグループと差別化することができないと考えていたからです。そのようなことから、実際に社員の方にお話を積極的に伺ったり、他のグループの人から情報収集する必要があると思います。

インターンシップに参加したことで、ゆうちょ銀行の社会に対する影響力の大きさや仕事のやりがいを感じることができました。また、銀行といっても、メガバンクや地方銀行など様々で差別化をはかることが難しいと感じていましたが、やはりインターンシップに参加して企業理解を深めることで自分の中で差別化できると思いました。

インターンシップに参加する前に、銀行およびゆうちょ銀行への理解を深めておくとより有効なものにできたと思います。

この企業で働いている自分を想像できた理由は、社風や働き方が自分に合っていると感じたからです。自分は、福利厚生や有休が取りやすいワークライフバランスが整っている企業で働きたいという思いがあったので、自分に合っていると感じました。なので、メガバンクでガツガツ働きたいという考え方の学生にはあまり向いていないと思いました。

インターンシップに参加したからといって、必ずしも内定をもらえるとは限らないからです。しかし、会社に対しての理解は、インターンシップに参加していない学生よりも深めることができると思うので、差別化をはかることはできると思います。そのため、金融業界を志望している学生は、参加してみても良いと思います。

志望度が上がった理由は、ゆうちょ銀行の社会に対する影響力の大きさと社風に魅力を感じたからです。ゆうちょ銀行は、圧倒的な顧客基盤と規模感があります。そのため、社会に影響を与えるような仕事に携わることができると考えました。また、社員の方々は穏やかな方が多く、働きやすい環境があると思います。

インターンシップに参加することで、インターン生向けのイベントに招待していただくことができます。そのため、参加していない学生と比較すると有利に働くのではないかと思いました。

インターンシップに参加する前は、金融業界を中心に就職活動を進めていました。具体的には、銀行、リース業界、損害保険業界、カード会社など、金融全般を視野に入れて就職活動を進めていました。そのため、銀行、リース業界、損害保険業界、カード会社のインターンシップには積極的に応募し、参加するようにしていました。

金融業界を中心に就職活動を続けていたので、参加後もそこは変わらずに金融業界を中心に就職活動を続けて行きました。このインターンシップに参加し、ゆうちょ銀行の魅力について座学や社員の方々のお話から学ぶことができたので魅力を感じ、志望度は上がりました。ただ、実際の業務内容への理解はあまり深まらなかったです。